Cada vez que se me ocurra una brillante idea para la
empresa hagasela suya sin decirme absolutamente nada, yo
no quiero credito alguno.
Nunca pero nunca me mande a hacer un curso de
capacitación. Con los conocimientos adquiridos en la
empresa basta y sobra.
Jamas me salude en las mañanas cuando llego.
Cada vez que yo llegue tarde no piense que me paso alguna
desgracia y digame "a ver que excusa me traes",
mientras mira su reloj.
Todos los trabajos brillantes mios adjudiqueselos a sus
protegidos.
Siempre ponga al frente de los proyectos a sus protegidos
aunque el trabajo lo haga el resto.
Cada vez que algun superior le reclame algo por mi
trabajo Ud. hagase el desentendido y diga que Ud. me
pidio lo mismo que ellos (Recuerde que debemos sacarles a
estos tipos de la cabeza el aumento de sueldo).
Jamas me pague viaticos, no los merezco, no asi sus
protegidos porque son victimas del sistema y tienen
taaantos problemas.
Nunca me haga caso cuando le pida aumento argumentando
que el que barre gana mas que yo, siendo Analista de
sistemas. (son emociones pasajeras que se van enseguida).
Nunca me de el trabajo por la mañana, hágalo después
de las 4:00 de la tarde. Siempre es gratificante contar
con el reto de trabajar bajo presión.
Si es algo urgente, por favor interrúmpame cada 10
minutos para saber cómo voy. Eso sí ayuda. O mejor
aún, espíe sobre mi hombro señalándome cada vez que
doy un dedazo en la computadora.
Siempre salga de la oficina sin decirme a dónde va. Eso
me brinda la oportunidad de estimular mi creatividad cada
vez que alguien pregunta por usted.
Si mis manos están llenas de papeles, cajas, libros,
etc. No me abra la puerta!. Necesito aprender a funcionar
bien en caso de que quede parapléjico y abrir las
puertas sin ayuda es un excelente entrenamiento.
Si me da más de una misión por cumplir, no me diga
cuál es la prioridad. Soy psíquico.
Haga hasta lo imposible por mantenerme en la oficina
hasta tarde. Me encanta estar aquí y en realidad no
tengo a dónde ir ni nada más que hacer que no sea mi
trabajo. No tengo vida propia.
Si mi desempeño le satisface, manténgalo en secreto. Si
se sabe podría ser causante de un ascenso. Además, si
no lo sé, me seguiré esforzando para que así sea.
Si no le satisface mi trabajo, hágaselo saber a todo el
mundo, me encanta que mi nombre sea el más mentado en
las conversaciones. Pero no me lo diga a mí. Podría
herir mis sentimientos.
Si tiene instrucciones especiales para la realización de
algún trabajo, no me las escriba. De hecho ni siquiera
las mencione hasta que ya casi haya terminado el trabajo.
¿Qué necesidad hay de confundirme con información
inútil?
Nunca presente a la gente con la que está. No tengo
derecho a saber nada.En la cadena alimenticia de la
empresa yo sólo soy el "Plancton".
Cuando usted haga una referencia a esas personas en el
futuro, yo utilizaré mis poderes psíquicos para saber
de quién me habla.
Sea agradable conmigo solamente cuando en el trabajo que
estoy realizando esté en juego su vida, o bien, si un
mal resultado pudiera enviarlo directamente al infierno
de los jefes.
Dígame todos sus pequeños problemas. Nadie más los
tiene y es bueno saber que alguien es menos afortunado
que uno. En especial disfruto la historia en la que me
explica la enorme cantidad de impuestos que tiene que
pagar cada vez que le dan un mega bono por ser un gran
jefe.
Espere a que venga mi revisión anual de desempeño para
entonces decirme cuál debió haber sido mi objetivo
principal.
Califique mi desempeño como mediocre y deme un aumento
basado en la inflación. De cualquier forma yo no estoy
aquí por dinero.
