ניהול אנשים - המצגת הקבוצתית

 

להלן המרכיבים הנדרשים במצגת הקבוצתית:

 

1.       צוותים:
- עידוד תרבות של עבודת צוות.
- חשיבותה של תרבות של עבודת צוות.
- אסטרטגיות מתאימות לבניית תרבות של עבודת צוות.
- הערכת אסטרטגיות אלו.
- ייחוס שיטות של עבודת צוות לגישות תיאורטיות.

2.       ערכים, תרבות ואתיקה:
- כיצד מעבירים לעובדים ערכים, תרבות ואתיקה ?
- החשיבות של סטנדרטים גבוהים של התנהגות אתית.
- דוגמאות של התנהגות אתית.

3.       מוטיבציה, תקשורת ומנהיגות:
- בניית תרבות של מוטיבציה - דרכים ליישום.
- בניית תרבות של תקשורת טובה - דרכים ליישום.
- התאמת גישות תיאורטיות לאירוע.
- תרומתן של התיאוריות הקלאסיות (תיאוריית יחסי אנוש, תיאוריית התליות, תיאוריית
  המערכות וכו'), הרלוונטיות שלהן וסיוען בהבנת ניהול האנשים באירוע.