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  孔令仪嚷嚷着,再过一年,等房贷一还清,就和林如成拜拜,一天也不耽搁。杨瑞也表示:“再挨年把,我拿下房贷就开溜,免得被林如成逼出神经病来,这房奴的日子真不是人过的。”小泽玛利亚torrent  拉拉说:“这事儿李坤是听谁说的?”小泽玛利亚torrent  曲络绎想,春节前年度加薪的时候先给她的工资加好一点,等来年五月参加欧美企业年度薪酬调查的时候,再看看是否给杜拉拉调高一级吧。小泽玛利亚torrent  正常情况下,大公司里,一个经理要经过在同一个职能5年乃至更长时间的积累培养而成;而管理培训生制度啥意思呢,三年,还是三个职能各待一年,新人转了一圈下来,就成了个全才经理。小泽玛利亚torrent  沙当当得意地卖弄道:“也不算很多钱:21寸的彩电,菲利浦的,促销,才九百多,跟白送差不多了;这海尔的小冰箱,一千出头,我自己一个人住,够用了;全自动洗衣机,我买了个3公斤的,我的要求是能洗毛毯就行了,也差不多一千块——这牌子是松下合资的,我父母家就用的这牌子,挺好使的。”小泽玛利亚torrent  “——继续往上走,员工看到问题,会采取行动去解决,并及时主动汇报,让主管知道发生了什么、怎么处理的、结果如何;小泽玛利亚torrent11、管理培训生——一百个里头挑半个小泽玛利亚torrent  叶陶说:“你喜欢看电影?”小泽玛利亚torrent  拉拉说:“一提开会,很多人就头大,觉得既费时间,又解决不了问题。令人讨厌的会议,多半目的不明、效率不高,缺乏主题控制和会议规则,造成东拉西扯,时间拖得很长,到最后,还没有个相关结论,等会开完了,人也散了,才发现问题并没有解决。小泽玛利亚torrent  董青越想越要发笑,杜拉拉看来气的不轻,要么就是她并不像传说中的那么有才。小泽玛利亚torrent  张凯不服道:“不是我抱怨呀,拉拉!你说大区经理在这样的情况下,难道不该出面协调吗?再说了,孙经理在市场部待了三年,他和市场部的人说得上话嘛。”小泽玛利亚torrent  他老婆良心好,觉得这个遗产分配方案有点愧对女儿,就提醒丈夫说:“那美兰怎么办?她这些年没少往家里拿钱,你要是什么都不给她,她还不得气死!”小泽玛利亚torrent  夏红摇摇头说:“你这些话太悬太幻了。我劝你,还是喜欢点实实在在的东西。”小泽玛利亚torrent  除了王伟的离去,2005年夏末秋初的杜拉拉纪事中,另有一件,就是李斯特功德圆满体面退休,带着太太回美国去了,原先他手下的人马由曲络绎全盘接管。小泽玛利亚torrent  第二天下午,AMANDA很有挫折感地告诉拉拉,麦克说他不来了。AMANDA愤愤地说:“他这人可真不职业。既然不想跳,又何必浪费我们大家的时间呢?”小泽玛利亚torrent  他这一说,马洪马上意识到自己用质问的口气对小区经理李坤说话似乎过头了,嘴里虽然没说什么,脸上还是明显收敛了一些气势。小泽玛利亚torrent  不管我多哀伤小泽玛利亚torrent  搞明白导师和师兄的分工后,周酒意笑道:“听起来,以头半年而言,似乎师兄比导师更重要。”小泽玛利亚torrent  沙当当决定把上述几样一样一样地挣到手,给父母看看,以便让他们自豪,给李力看看,好让他重温“士别三日当刮目相看”的古训,当然,不妨也给孙建冬看看,让他意识到损失曾经发生。小泽玛利亚torrent  叶陶在一旁没有说话,心里十分自豪,他以为今夜的奇迹纯粹是人靠衣装马靠鞍的缘故,如果老婆不但能挣钱,而且打扮得起来,做男人的还有什么好抱怨的呢?小泽玛利亚torrent  孙建冬尽量不动声色,慢慢地却是没有商量余地地掰开沙当当的胳膊,嘴里假装体贴地低声说:“太晚了,你早点休息吧。不然明天就不好看了。”小泽玛利亚torrent  拉拉不好意思了:“海涛你别客气,我就记忆力好一点,擅长背诵。”小泽玛利亚torrent  叶美兰问:“瘦不瘦?”小泽玛利亚torrent  搞来搞去,猎头都不耐烦了,劝杜拉拉不如考虑做一个HR的招聘经理,难度就会小很多。小泽玛利亚torrent  施南生评价说:“林如成运气还不错嘛!雷斯尼在小公司中算是不错的了,产品呀待遇呀都不见得比咱们差呢。”小泽玛利亚torrent