Software resurse umane

Pontaje Angajati

In scopul de a reduce volumul de documente pe suport de hartie create de gestionarea nevoilor departamentului de HR, multe companii au ales sa achizitioneze HR Executive pentru a crea inregistrari electronice ale informatiilor legate de activitatea de resurse umane din cadrul organizatiei. HR Executive permite modificarea inregistrarilor despre angajati prin simpla editare a fisierului respectiv. Daca informatiile de baza despre angajat s-au schimbat, cum ar fi adresa, numarul de telefon, ele vor fi actualizate simultan in fiecare inregistrare din cadrul aplicatiei.

Metodologia implementare si post-implementare Ka&Te a fost dezvoltata pe baza experientei acumulate de catre echipa noastra in peste 15 ani de activitate in dezvoltarea proiectelor IT. Metodologia Ka&Te inglobeaza proceduri, practici si metode recomandate de standarde precum PMI PMBOK, SixSigma, Prince2 avand ca scop principal implementarea rapida si eficienta a solutiilor Ka&Te, astfel incat compania dumneavoastra sa poata beneficia imediat de avantajele utilizarii lor.

Administrare Personal :Toate procesele de introcere/modificare de date de carte administratori cat si de catre utilizatori sunt protejate impotriva SQL Injection. Toate procesele de introcere/modificare de date de carte utilizatori sunt protejate impotriva scripturilor javascript nedorite.

Managementul Performantei

Metodologia Ka&Te pune la dispozitia tuturor celor implicati in derularea proiectelor un cadru formal care reglementeaza si asigura desfasurarea eficienta a activitatilor de implementare, dezvoltaresi post-implementare, asigurand atingerea cu succes a obiectivelor: cresterea calitatii livrabilelor, scurtarea duratei proiectelor, standardizarea proceselor, cresterea eficientei tuturor resurselor.

Echipa noastra este formata din profesionisti cu experienta relevanta in domeniul IT (majoritatea cu peste 15 ani experienta), ceea ce ne permite sa asiguram servicii pentru peste 100 de clienti din toate domeniile de activitate. Suntem mandri sa spunem ca am reusit de-a lungul timpului sa construim parteneriate puternice alaturi de clientii nostri astfel ca nici unul dintre acestia nu a renuntat la serviciile noastre odata contractate.

Evaluare Personal : Cea mai noua versiune a aplicatiei introduce, pe lânga modulele existente în versiunile anterioare - personal, recrutare, pontaj, evenimente, training, outplacement si biblioteca - module noi si functionalitati actualizate precum: functia de recomandari pentru bonusare a angajatilor, functia de feedback atât din partea angajatului cât si din partea clientilor precum si un modul nou care permite transmiterea newsletterelor interne si externe. În noua varianta upgradatata, HR Executive ajuta, de asemenea, la trasarea strategiilor de succesorat la nivelul top si middle al management-ului.

Beneficii Angajati Aplicatia HR Executive are integrat un modul de rapoarte in care sunt predefinite un numar de rapoarte standard. In afara de aceste rapoarte predefinite, prin selectarea coloanelor de catre fiecrae utilizator, la nivel de grid (lista) si filtrarea acestora, se pot defini un numar foarte mare de rapoarte personalizate. In plus avem in plan ca in versiunea 2.2.0 sa introducem un generator de rapoarte, care va permite fiecarui utilizator sa isi creeze practic orice raport doreste.

Beneficii Angajati Metodologia Ka&Te pune la dispozitia tuturor celor implicati in derularea proiectelor un cadru formal care reglementeaza si asigura desfasurarea eficienta a activitatilor de implementare, dezvoltaresi post-implementare, asigurand atingerea cu succes a obiectivelor: cresterea calitatii livrabilelor, scurtarea duratei proiectelor, standardizarea proceselor, cresterea eficientei tuturor resurselor.

More results:
Software Resurse Umane Performanta Si Evaluare Angajati Evaluare Personal