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  第一季度一结束,DB一年一度的小区经理会议在南京举行,会议安排在金陵饭店。WWW)115HH)COM
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  这目的一变,做法也就不同了。童家明马上想到把“倔驴”杜拉拉这个宝贵的资源派上用场,她不是老追着问需要她做些什么嘛——当下他打定主意自己负责总策划,至于和各部门具体配合执行的角色就指派给杜拉拉,也就是说,他是那个出主意该怎么做的,杜拉拉则是那个负责推动各部门一起按他的主意做的。策划得不好是他的问题,执行不到位是杜拉拉的问题。WWW)115HH)COM
  最后,拉拉告诉AMANDA,她已经和另外一位候选人罗宾初步谈了一次,决定明天就推给大区经理陈丰面试。WWW)115HH)COM
  拉拉马上打电话给周酒意问她:“你是根据什么标准挑出来这些人的?”WWW)115HH)COM
  拉拉笑道:“程辉是不错,挺有男性的性感的,人也稳重,我认为我还是喜欢他的。”WWW)115HH)COM
  拉拉听了也来劲了,侃侃而谈道:“这道题我也做过,挺有意思的,我觉得它在宣扬一种实诚文化,并作为纪律硬性规定下来——我背后讲的应该是我当面也能讲得出口的——每个员工都要签字声明‘我读过、理解并且接受上述内容’。作为商业行为准则,本身应该是纪律性的内容,但是它其实同时在灌输价值观,或者说它在教我们怎么做人。我们可以发现西方人往往比东方人更少撒谎,老外既比我们中国人直接,但又很少随便讲别人坏话,他们更强调只描述具体的客观事实本身,而避免去评价人的好坏。因此,我们基于事实说‘某某今天迟到了一小时’,我们不说‘某某没有时间观念’,我们说“你这个月迟到了三次”,我们不说“你又迟到了你总是迟到!”这确实行之有效,可以避免人与人的冲突,因为谁也不能否认‘迟到一小时’这样的客观事实,但你说他‘没有时间观念’他可能会跳得很高,同样的,你说他业务能力不够,他也许会愤怒地说我觉得我业务能力很强,但你说他最近三个月指标完成率低于80%,这就是他无法反驳的事实了。”WWW)115HH)COM
  孔令仪明显不太相信地说:“有这样的好事,你何不延长房贷的还款期限,把现金先拿去买股票呢?”WWW)115HH)COM
  为难之下,卢秋白和李坤透了口风,暗示李坤赶紧去找陈丰想办法,免得那帮年轻人干脆把事情闹到上海总部去,这个娄子就捅大了。WWW)115HH)COM
  面试过程中精神的高度集中,使得拉拉忘记了身体的不适。等走出人家公司的大门,人一放松,她忽然感觉头痛欲裂,大约是太冷的缘故,她的胃里很难受,一阵一阵地想吐。WWW)115HH)COM
  作为注重实际结果的经理们以为,不合用的时髦是弱智的,甚至可能是有害的。WWW)115HH)COM
  叶陶有点惭愧,他太想问“你到底是干吗的”了。叶陶忍着好奇,做出随意的样子问道:“对了当当,你说你是成都人?”WWW)115HH)COM
  拉拉讲完,问李坤,“有问题吗?”WWW)115HH)COM
  文字和思想是董青永远的痛脚,这个她玩不过杜拉拉,加上杜拉拉说得飞快,她更加理解不过来这段有点书面化的文字到底啥意思,不过她明白杜拉拉是在骂她。WWW)115HH)COM
  拉拉不紧不慢地说:“你说得很对。不过,就你这个境界,等着一辈子做小区经理吧。你自己不愿意去争取资源,还管那叫‘摇头摆尾’,却让大区经理去说情,对大区经理,你又不说这活儿是‘摇头摆尾’了,美其名曰‘协调’——我还有活没干完呢,反正你也听不进我的话,我不和你多说了。”WWW)115HH)COM
  叶陶见父母脖子伸得老长一副猴急的模样,不耐烦地说:“我不知道当当挣多少钱。你们不是刚保证过不打听她挣多少钱吗,怎么马上就犯规!”WWW)115HH)COM
  拉拉说:“实话跟你说吧,我这人太不乐观,又好强,所以我活得很累。王伟很乐观,我需要他那样的乐观,让我觉得特别踏实。程辉呢,看着会体贴人,说话也幽默,但那只是表象,本质上,他其实也不是轻松愉快的人,我和他一起,友谊两把还行,甚至弄个知己当当也胜任——过日子就不行了,两个心重的人,累上加累。”WWW)115HH)COM
  拉拉这才想起来道:“好像是有这回事。他怎么叫了这么个ID呀?”WWW)115HH)COM
  拉拉感到AMANDA虽然很努力但还是嫩了点,就耐心地解释说:“AMANDA,这一条他也和我提了一下,但是通过今天的面试,我得说,麦克是一个潜力不错的经理,根据我的经验,各大公司都会想办法保留这样的人才,你看他的公司给他的待遇很高,升他也升得很快,说明他们重视他。一旦他真要提出辞职,他们必然会正面和他沟通,提出比如给他换产品线等让他安心的解决方案。那样,就算他过了评估中心,甚至签了我们的OFFER,到最后一刻也很可能说变卦就变卦,闹得我们竹篮打水一场空。”WWW)115HH)COM
  马洪越说越激动,停了一下才接着说:“姚杨是高级销售代表,我也是高级销售代表,为什么我的工作不是由经理管理,而要由和我平级的同事来管理呢?我觉得这是在变相修理我!说穿了,不过因为我有件小事没有完全照李经理的意思去做嘛!公司的文化不是讲究包容鼓励兼收并蓄吗?李经理这样做,符合公司的价值观吗?”马洪说到最后一句,明显在质问李坤了,看来马洪本人也气得不轻。WWW)115HH)COM
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  拉拉笑道:“好吧,咱们说回正题,大家都对销售部的立场心知肚明,就因为担心咱这儿提供给新人的生存环境不是那么友善,童家明才特别交代我们要注意‘师兄’的人选,帮助新人在第一关活下来。”WWW)115HH)COM
  孔令仪说:“这倒可以考虑,估计广州的房价多半还要往上走的——仅供参考哦,主意要你自己拿。不过,有一点杨瑞说的还是挺对的,光低头攒钱是不行的,还得会理财。”WWW)115HH)COM
  大年初八的晚上,叶家很热闹,叶美兰也带着小孩回娘家了。一家人高高兴兴围在一起吃饭,半当中,叶陶的手机响起来,他走到一边讲了两句就惊讶道:“你提前一天回来了?怎么不告诉我一声,我都说了要去接你的嘛!”WWW)115HH)COM
  和深刻的女人谈谈心,WWW)115HH)COM
  拉拉不放心地交代了一句:“你耐心点和她好好谈,毕竟人家是孕妇,不容易。”WWW)115HH)COM
  沙当当连说:“要的要的。对了,记得问问,可不可以买‘万科’和‘云南铜业’?”WWW)115HH)COM
  拉拉自己觉得这也很合理。WWW)115HH)COM
  施南生摩拳擦掌道:“老王,面试你的这人是谁呀?这么差劲!你说出来,小心他哪天撞到咱手上,哥儿们给你出气!难道我们老王就白长这么帅了!”WWW)115HH)COM
  末了,艾家留了个话头,说要等着看老艾头是否有后遗症再说。叶美兰也知道人家这话不是没有道理,走之前又给艾家留了两张电信的200电话卡道:“这卡就留给艾叔打电话用吧。”艾家二小子拉着脸,老实不客气地接了下来。WWW)115HH)COM