a) El pago de salarios INFIMOS a docentes con Maestría como lo es el de $40.00 pesos hora/semana/mes.
b) Asignación de Horas frente a grupo de hasta 38 Horas, no dejando pauta para la preparación de Clases, realización de proyectos, etc.. (Horas de descarga).
c) Al final de cada semestre se vive la incertidumbre de la recontratación para el siguiente semestre.
d) Exclusividad Laboral con la pésima distribución de horarios.
e) Cambio de materias para el docente cada semestre.
f) La imposición de un reglamento interno ilegal elaborado unilateralmente y que no esta avalado por la junta Local de Conciliación y arbitraje. Ejemplo: CASTIGOS DE 30 DIAS SIN GOCE DE SUELDO.
