Articulo I
Nombre y Coro Lema1.- Nombre: "Esperanza Viva"
2.- Texto bíblico: 1a. Pedro 1:3
3.- Coro lema: "Esperanza Viva"
Articulo II
Principios1.- El fundamento espiritual se sustenta en los principios bíblicos como compromiso de fortalecer el amor, la unidad, la santidad, el compañerismo y el servicio entre la juventud de nuestra iglesia y el Movimiento.
2.- Como Sociedad Juvenil formamos parte activa de nuestra congregación por lo que los objetivos, programas y proyectos son nuestros. Nuestro compromiso como Sociedad es el de coadyudar en todo lo que esté a nuestro alcance para la edificación de esta Iglesia.
Articulo III
Objetivos1.- Fortalecer la unidad y el compañerismo entre la juventud local.
2.- Reflejar la vida cristiana con las personas inconversas mediante las actividades que realice nuestra Sociedad.
3.- Fortalecer el contacto personal hacia los jóvenes recién integrados a la Iglesia.
4.- Consolidar la formación espiritual del joven cristiano.
5.- Proveer orientación acerca de las necesidades morales, físicas y espirituales propias de la juventud.
6.- Buscar mayor integración a las actividades de la Iglesia, local y regional.
Articulo IV
MembresiaSerán miembros de la Sociedad:
a) Los jóvenes solteros que hayan tenido un encuentro personal con Cristo.
b) Asista en forma regular a las actividades.
c) Tener buen testimonio cristiano.
d) Tenga compromiso con los objetivos y programas tanto de la Sociedad como de la Iglesia.
Articulo V
La Directiva y Su Eleccion1.- La directiva de la Sociedad estará formada por: Presidente(a), Vicepresidente(a), Secretario(a), Tesorero(a) y Consejeros.
Con el próposito de fortalecer y multiplicar el liderazgo juvenil, los integrantes de la Directiva deberán ser miembros en plena comunión de acuerdo a los estatutos. de la Iglesia.
2.- El periodod lectivo de la Sociedad será del 1o. de julio de cada año al 30 de Junio del siguiente. Las promociones se realizarán en el mes de Junio de cada año.
Las elecciones se efectuarán en el mes de Mayo para entrar en funciones el 1o. de Julio.
3.- Para poder participar en el proceso electivo se deberá tener una asistencia regular a la Sociedad de cuando menos seis meses previos a la fecha de elección, debiendo cumplir con los requisitos del artículo cuarto.
4.- El procedimiento para elegir Presidente(a), Vicepresidente(a), Secretario(a), Tesorero(a) y Consejeros, será el siguiente:a) La Directiva en coordinación con el Liderazgo Pastoral evaluaran a cada uno de los candidatos y se presentaran ante la Sociedad los nombres de las propuestas.
b) Los candidatos propuestos deberán haber sido previamente aprobados por el Liderazgo Pastoral y la Junta de Oficiales.
c) Cada miembro de la Sociedad manifestará su preferencia por escrito siendo nombradas aquellas personas que tengan mayor número de votos.
d) Para la elección de Consejeros, la Directiva someterá a consideración del Liderazgo Pastoral y la Junta de Oficiales los nombres de los candidatos y una vez aprobada se presentará en reunión ordinaria a la Sociedad, quien emitirá su voto en el caso de haber dos o más.
5.- Reelecciones
a) En el caso de los cargos de Presidente(a), Vicepresidente(a), Secretario(a), Tesorero(a), no podrán repetir en el mismo cargo pero si podrán ser elegidos en otro cargo en el periodo siguiente.
b) En el caso de los Consejeros por ser de carácter ministerial podrán ser reelectos en el cargo bajo aprobación del Liderazgo Pastoral y Junta de Oficiales y serán presentados a la Sociedad Juvenil.
Articulo VI
Funciones d la Directiva1.- La función del Consejero
La función del Consejero es considerada de carácter ministerial, por tratarse de un servicio cristiano orientado a la formación y consolidación de liderazgo efectivo y estable. Será coordinador general debiendo supervisar, dar seguimiento y evaluar los trabajos de la Sociedad.
2.- Presidente
Presidir las reuniones de la Mesa Directiva y tomar acuerdos con los Consejeros y las acciones a seguir en el programa trimestral.
Será responsable de encaminar los esfuerzos de la Mesa Directiva y de la Sociedad para obtener los resultados esperados.
Tendrá voto de calidad en las elecciones.
Los miembros de la directiva serán los representantes ante la Asamble Regional teniendo voz y voto. Y en caso de ausencia de alguno de ellos, se designará por parte de la directiva.3.- Vicepresidente
Sustituirá del Presidente en sus funciones a solicitud expresa.
4.- Secretario
Recopilará los acuerdos e imprimirá el programa de la Sociedad velando por su realización. Mantendrá un directorio actualizado de la Sociedad y atenderá toda correspondencia. Servirá como punto de contacto con la Asamblea Regional a fin de que los jóvenes mejoren su participación con ésta.
5.- Tesorero
Colectará y promoverá los fondos de la Sociedad a fin de que ésta tenga los recursos necesarios para sus gastos y participar según sus posibilidades en los proyectos de la Iglesia así como cumplir con las aportaciones acordadas por la Asamblea Regional, siendo éste el segundo punto de contacto. Mantendrá un registro de ingresos y egresos debiendo informar a la Sociedad el último sábado de cada mes.
6.- La Directiva
No podrá emitir voto durante las votaciones generales y solo el Presidente tendrá voto de calidad en el caso de empate.
7.- Ninguna reunión tendrá validez oficial si ésta no es convocada por el Presidente y/o Consejeros, estos últimos dando aviso al Presidente de su realización.
Articulo VII
Orden y Disciplina1.- Del programa
Un programa trimestral será elaborado por la Directiva en coordinación con los Consejeros y la supervisión pastoral. Este deberá estar elaborado para la primera quincena de los siguientes meses Diciembre, Marzo, Junio y Septiembre para que el Presidente y los Consejeros lo presenten a la Junta de Educación Cristiana, sea ratificado y entre en efecto el trimestre que corresponde. Se pretende que todo lo que se programe sea llevado a cabo pero en el caso que sea necesario un cambio ciscunstancial deberá ser acuerdo de la mesa directiva con el conocimiento y ratificación del Pastor.
2. Acuerdos y comunicación
Para un mejor funcionamiento de la sociedad, todo acuerdo deberá de gozar de la anuencia de la Directiva en los casos que se considere necesario con el consenso de la sociedad, comunicándolo por lo menos en dos reuniones previas, debiendo ser anunciado en los cultos generales.
3. Culto congregacional a cargo de la sociedad juvenil.
a) Deberá formar parte del programa de actividades.
b) Por la importancia que este tiene se deberá darle la invitación y preparación debida buscando que sea dinámico para motivar a la edificación.
c) En los casos que se piense invitar a algún predicador deberá someterse a la consideración del Pastor antes de ser programado.4. Sujeción.
Debido a que la Sociedad es parte integral de la Iglesia estará bajo la cobertura y autoridad del liderazgo pastoral y Junta de Oficiales.
Articulo VIII
Transitorios1.- En los probables casos de que alguno de los miembros no pudiera concretar su periodo en alguna de las responsabilidades encomendadas por diferentes circunstancias el cargo que deje vacante podrá ser ocupado transitoriamente hasta el termino del periodo electo por cualquiera de los miembrros de la Sociedad.
2.- Será facultad de la Directiva y de los Consejeros nombrar al suplente tomándose en cuenta que cumpla con lo descrito en el Art. IV de Membresía.
3.- En cuanto al proceso de selección de candidatos, pordrá variar de acuerdo con las circunstancias.
Articulo IX
EnmiendasEstos estatutos podrán ser enmendados en reunión ordinaria debiendo ser presentada una propuesta por escrito por parte de la directiva, gozar de la aceptación de la sociedad y ser enviada para su consideración y en su caso ratificación por la Junta de Oficiales.
