En todo enfoque de la evaluación de la moral se estudia uno o mas de los tres elementos que van asociados en forma regular con un grado elevado de moral: la cohesión del grupo, la entrega a la consecución de los objetivos de la organización y cierto sentido de avance hacia la consecución del objetivo. Una actitud predispone a la persona a comportarse de modo favorable o desfavorable. Por lo tanto, uno de los enfoques típicos de evaluar la moral implica una especie de *promediar* las actitudes de los empleados en diversos aspectos críticos. Para determinar hasta que grado el grupo funciona como un todo cohesivo, se debe estudiarlo como unidad. A los individuos que componen el grupo hay que estudiarlos para determinar el nivel de conocimiento de la existencia de un objetivo y saber hasta que grado consideran que ellos mismos contribuyen en forma sustancial al esfuerzo general del grupo.
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