Site hosted by Angelfire.com: Build your free website today!

"Cambio de Cultura Organizacional"

Hospital de Angol y Dirección de Servicio de Salud

Participantes de la Capacitación


Objetivo

Incorporar y aplicar conceptos teóricos y herramientas metodológicas en la gestión de recursos humanos de dos establecimientos del Servicio de Salud Araucanía Norte, los que conviven con una Cultura Organizacional que no está en condiciones de adaptarse a nuevos desafíos.

Cambiar la Cultura Organizacional de dos establecimientos del Servicio de Salud Araucanía Norte.


Resultados

Mayor compromiso del recurso humano con el Servicio de Salud.

Formación de Equipos de Trabajo

Disminución de contratación erróneas como producto de la optimización de los procesos de reclutamiento y selección de personal.

Mejora de los programas de capacitación a implementar, producto de los resultados de la intervención, un diagnóstico de necesidades de reconversión y por ende de cpacitación.

Aumentar significativamente los grados de satisfacción usuaria.


Email: Dpto Gestión y Desarrollo RRHH