"Mejoramiento de los Procesos de Reclutamiento, Selección y Orientación de Personal"

Hospital San Juan de Dios

Racionalizar el Reclutamiento de personal a través de mecanismos eficientes y oficiales.

Racionalizar el proceso de Selección de personal a través de mecanismos objetivos y oficiales.

Dar orientación a los funcionarios nuevos que les permita desempeñarse de manera efectiva en nuestro establecimiento.

Resultados

Racionalización del proceso de entrada de los funcionarios al Hospital, con métodos transparentes y oficiales.

Mejorar la cohesión de los equipos de trabajo, aumentar la motivación y satisfacción laboral a nuestros funcionarios.

Conocimientos de cargas de trabajo y perfiles de cada cargo, lo que reducirá la ambiguedad de roles y contradicción de expectativas disminuyendo el stress laboral y por ende se optimizará las relaciones interpersonales.

Disminución del Ausentismo.

Incrementación del nivel de Satisfacción Usuaria

Sugerencia/ Información Email: Servicio de Salud Metropolitano Occidente