Participantes de la Capacitación
Resultados
Mejorar el Clima Laboral, es decir la percepción subjetiva que cada persona tiene de su ambiente de trabajo, de modo que esto se refleje y concrete en la atención al público.
Promover una identificación y compromiso claro y manifiesto de los funcionarios con la institución, en pos de la satisfacción usuaria.
Alcanzar un grado de autonomía comprometida y responsable dada por el desarrollo de motivaciones fundamentales compartidas por todos los actores del sistema.
Se intervendrá en el Servicio de pensionado del Hospital de Pto. Montt
Mejorar la atención al público que se atiende en el pensionado.
Mejorar la relaciones interpersonales de los integrantes del equipo.
Aumentar el compromiso institucional del equipo.
