BOLETÍN Nº3
MANUALES
DE CREACIÓN DE EMPRESAS (MY PYMES)
SER
EMPRENDEDOR, SER EMPRESARIO: A quienes vivimos en
esta época, llena de desafíos, oportunidades, cambios, etc., nos corresponde
asumir la responsabilidad de hacer el mayor esfuerzo para que las condiciones
cambien, para que todos en Colombia podamos vivir mejor y alcancemos la
tranquilidad y la prosperidad que anhelamos.
¿CUÁL
ES EL GRAN DESAFÍO? Trabajar
con energía y decisión para alcanzar el desarrollo
sostenible de nuestras regiones, entendido el desarrollo como el proceso
tendiente a buscar una mejor calidad de vida a través del bienestar económico,
social y cultural de una comunidad. Al
hablar de desarrollo sostenible se hace referencia a que debemos asegurar el
bienestar de las comunidades de hoy, sin perder de vista las necesidades de las
generaciones futuras.
¿Cuál es una vía consistente para el desarrollo sostenible?
Sin
duda, una vía segura para asumir el desafío del desarrollo sostenible de
nuestras regiones y del país es la generación de riqueza; riqueza
entendida en su sentido más amplio: riqueza económica, en infraestructura, en
tecnología, en conocimiento, en valores, en manejo ecológico, entre otros
aspectos.
¿Y
cómo se genera riqueza?
Generar riqueza es
posible si se consolida la capacidad productiva, si se propicia una mayor dinámica
económica, si se fortalece la iniciativa privada y la capacidad emprendedora de
las personas, en otras palabras, si se realizan las acciones conducentes a que
hayan más y mejores empresas en cada municipio, en cada ciudad, en cada
región. Las
empresas cumplen un rol muy importante dentro del contexto del desarrollo económico
y social, pues además de ser un vehículo ideal para generar riqueza,
contribuyen de la siguiente manera:
· Generan
empleo.
· Son
un espacio ideal para que las personas tengan acceso al conocimiento y al aprendizaje permanente, por lo que ayudan a la formación del
capital humano.
· Producen
o comercializan los bienes y servicios que la comunidad requiere.
· Compiten,
se exigen y siempre buscan ser mejores para ganar la preferencia del mercado, lo
que beneficia a los consumidores.
· Innovan,
hacen desarrollos tecnológicos o apropian tecnologías, lo que aporta al
mejoramiento de las condiciones competitivas frente a otros países del mundo.
· Facilitan
la conectividad de las regiones y del país con el mundo globalizado.
· Contribuyen
al bienestar colectivo, en la medida en que asumen su responsabilidad social y
en cuanto pagan tributos a los entes estatales.
· Ayudan
a distribuir de manera más equitativa las oportunidades y los ingresos entre
los ciudadanos.
Por
las anteriores y muchas otras razones, las empresas son esenciales para alcanzar
ese reto del desarrollo sostenible, por lo que es una prioridad ampliar la base
empresarial y garantizar la permanencia de las empresas existentes.
¿Qué
implica crear empresa en lo personal?
Desde la
perspectiva individual son muchas las razones para crear una empresa:
¿Quién
crea empresa? : Una
empresa es creada por un emprendedor que asume el reto de ser empresario.
Conviene precisar con detalle estos dos conceptos.
EMPRENDEDOR
es quien tiene un alto desarrollo de su empresarialidad, que es la manera de
ser, estar, tener y hacer, con inspiración en la manera de ser,
estar, tener y hacer de los empresarios. Ser emprendedor es una forma de vivir
que se inspira en unas creencias, en una forma particular de concebir la vida.
Un emprendedor es quien lleva a cabo procesos de innovación y aporta nuevas
soluciones para nuevas necesidades. Un emprendedor es
una persona que aplica en cada una de sus acciones las nueve enseñanzas de la
empresarialidad sostenible:
Son
diversas las manifestaciones o expresiones de la empresarialidad y por tanto de
la persona emprendedora. Un emprendedor puede serlo en cualquier campo de la
vida y destacarse por ello, en lo económico, en lo social, en lo político, en
lo científico, en lo cultural, en lo artístico, en lo académico. Una
manifestación del emprendedor, de especial importancia dentro del propósito de
crear más y mejores empresas, como fundamento para la generación de la riqueza
que nos conduzca al desarrollo sostenible, es la de ser Empresario.
¿Quién
es un empresario? Como
ya se mencionó anteriormente, empresario es ante todo un emprendedor que asume
el reto de crear una empresa. Existen muchas formas de definir al empresario. He
aquí algunas:
El
empresario es un protagonista de la vida económica, que con su esfuerzo,
disciplina y dedicación logra mantener vigente su empresa, de hacerla
competitiva, de vencer las adversidades, de aprender y desaprender día a día,
de conquistar éxitos y de superar fracasos.
¿Por
qué se necesitan más empresarios? Una
ciudad, una región y un país requieren que su base empresarial se renueve
permanentemente, para hacer viable su estructura económica y para que, a su
vez, nuevas empresas reemplacen a las compañías que en un ciclo natural
desaparecen.
Colombia
necesita generar verdadero capital social por medio de la actividad empresarial,
para lo cual requiere muchas más personas sensibilizadas y orientadas hacia el
quehacer empresarial, que inviertan, que innoven, que compitan, que produzcan,
que generen riqueza para mejorar la calidad de vida propio, de quienes les
colaboren, de los ciudadanos y del país en general.
¿Tiene
usted perfil empresarial? Definir
el perfil empresarial requiere de un análisis personal que le permita descubrir
sus potencialidades y fortalezas como futuro empresario o empresaria, a partir
de un autodiagnóstico personal. También puede identificar factores a
fortalecer o desarrollar, para consolidar ese perfil.
Tenga
en cuenta que no se puede definir exactamente el perfil de un empresario. El
empresario es un ser humano y los seres humanos son la realidad más compleja
que existe en el universo. Así como no hay dos personas iguales, tampoco hay
dos empresarios iguales, por lo que resulta imposible hablar de un empresario típico
o de un perfil típico de empresario. No obstante, se identifican unas
condiciones comunes a los emprendedores y empresarios, sobre cuya base le
hacemos una invitación especial a evaluar su capacidad y perfil empresarial,
como base de un trabajo personal de mejoramiento.
Recuerde
que lo primero que debe desarrollar es un cambio en las actitudes mentales que
lo caracterizan, es decir, en lo cree y piensa, que es lo que inspira sus
actuaciones y los resultados que obtiene como consecuencia de dichas
actuaciones.
Por otra parte, tenga en cuenta que existen una serie de virtudes y competencias de carácter personal que pueden conducirlo a ser un empresario competitivo. Dichas condiciones se agrupan en las siguientes cuatro dimensiones fundamentales del empresario: el saber conocer, el saber hacer, el saber vivir con los demás y el saber ser.