|
Le terme ergonomie vient des racines grecques ERGO, qui signifie travail, force, et NOMOS qui signifie règle. On retient plus simplement que l’ergonomie cherche à comprendre les règles qui gouvernent le travail. L’ergonomie est une science qui découvre l’information concernant les comportements, les capacités, les limites et autres caractéristiques de l’être humain et les appliques à la conception d’outils, de machines, de systèmes, de tâches, d’activités et à l’environnement, afin d’assurer leurs utilisations productives, sécuritaires, confortables et efficaces par des personnes. Le but principal de l’ergonomie est l’amélioration de l’efficacité du système « Homme-Machine-Environnement » par l’adaptation du travail, tout en améliorant la santé et la sécurité au travail.. L’analyse ergonomique permet de faire un portrait de la situation de travail orienté de façon spécifique sur l’activité de travail, l’environnement et l’organisation du travail et d’identifier les lacunes, contraintes ou faiblesses nuisibles à la santé et sécurité et à l’efficacité du travail. Le travail de l’ergonome vise à mettre en relief les causes (les déterminants) de l’activité, c’est-à-dire les éléments dans le travail qui ont des impacts sur la façon dont le travail se fait, pour lui permettre de faire des suggestions et recommandations à l’entreprise qui pourront améliorer le travail L’ergonomie demande beaucoup de connaissance sur plusieurs sujets très variés, comme la biomécanique, l’anatomie, la physiologie, la psychologie, le design, les interfaces homme-machine, l’ingénierie, l’administration et plusieurs autres. Pour cette raison, il n’est pas rare de voir des ergonomes avec des formations en ingénierie (chimique, mécanique, industrielle…), du domaine de la santé (physiothérapie, kinésiologie, ergothérapie, sciences infirmière etc..) et de d’autres domaines reliés comme par exemple le design. La meilleure intervention ergonomique est celle qui commence dès le début ou la conception, car elle évite ainsi les frais reliés à la correction et au réaménagement. Au stade de conception de plans, l’ergonome joue un rôle primordial dans la planification des locaux, de l’espacement et des déplacements en fonction du travail devant être effectué. Par l’analyse du travail à effectuer, il sera en mesure d’évaluer les besoins actuels et futurs et d’ainsi mieux guider lors de la conception du poste tant au niveau macro que micro. L’ergonome, n’est pas seulement un spécialiste en ergonomie, il peut à la fois jouer un rôle majeur sur la santé des travailleurs et sur la productivité d’un individu ou même d’une entreprise complète. En plus d’identifier les facteurs de risques pour la santé des travailleurs, il est un outil essentiel afin de réduire les maladies professionnelles à l’intérieur d’une entreprise. |
|
Pour nous contacter: |
|
Email: ergoconseil@yahoo.ca |
Ergonomie ? |
