Site hosted by Angelfire.com: Build your free website today!
 

Здравствуйте | О Викторе Савицком | Семинары, тренинги | Статьи, ресурсы | Ссылки
наши НЛП публикации:
"Сенсорная острота, НЛП и КОТЫ"
Harondel J. Sibble
"НЛП для МЕНЕДЖЕРОВ"
Ron Bowles
"Вы способны захватить сердца покупателя"
Виктор Савицкий
"Внедряйте НЛП в рекламу"
Виктор Савицкий
"Вашим предприятием можно управлять"
Виктор Савицкий
"Соблазнительная реальность НЛП"
Виктор Савицкий

НЛП в России: тренинги, обучение, курсы

Стратегии для успеха

Gary Yardley и Kelly 1997
©
Перевод В. Савицкого

Это ответы на типичные Вопросы из области НЛП

Нейро-лингвистическое программирование (N.L.P.) изучает Совершенство. За прошедшие двадцать лет, было написано больше чем 40 NLP книг о стратегиях успеха, определенного для разных областей. Эти стратегии были оформлены таким образом, чтобы им могли обучиться другие люди.

NLP предлагает методологию. Это означает не только рассмотрение стратегий, которые являются успешными, но также и фокусировку на том, как эти стратегии поддерживаются и корректируются экономическим режимом и средствами, которыми мир изменяется непосредственно в текущий момент.

Лидеры в каждой профессии, администраторы, менеджеры, доктора, адвокаты, ученые, и бизнесмены, все они имеют общий язык. И они делают и говорят о делах, которые являются уникальными (специфичными). Внутри своей профессии, они также имеют сходства, что позволяет им отличаться друг от друга. Все это как-то сосредоточено в их языке, поведении, и, что более важно, в их отношениях.

NLP СПЕЦИАЛИСТЫ ПО МОДЕЛИРОВАНИЮ теперь раскрыли стратегии, стоящие за Отношениями, которые демонстрируют эти лидеры. Мы же теперь имеем стратегии для установления раппорта, глубокого раппорта, формирования успешной группы (команды), творческого исследования новых идей, доверия и компетентности, эффективного принятия решений, мотивации и управления, утилизации стресса и эмоций, и желания узнать что-то больше!

Люди, которые выполняют что-то Хорошо, используют свои умственные способности
по-другому:

1. Они воспринимают большее количество информации
2. Они обрабатывают эту информацию более действенно
3. Они подготавливают идеи и мысли такими способами, чтобы они были доступны и при желании понятны другим

NLP (НЛП) - это и модель РАППОРТА, который имеет
3 главных компонента для начала Вашего совершенствования:

  • Откройте 5 чувств, чтобы видеть, слышать, чувствовать,
    обонять и вкушать больше

  • Обработайте информацию так, чтобы она использовалось с Большей пользой

  • Сопоставьте информацию с направлением и целью.

Накопление Информации

Все решения, которые мы делаем, основаны на информации, которую мы воспринимаем. Мы можем воспринять эту информацию только через органы чувств.

Каждый из нас имеет предпочтение в определенном восприятии. В том восприятии, которое мы чаще используем. Следовательно, тогда мы уменьшаем ввод информации от других органов чувств. Информативность - это мощность. Развитие сенсорной остроты для восприятия большего количества информации от всех 5 чувств позволяет нам выполнять большее количество проверок и принимать
более со-информированные
решения.

Переработка Идей

Накопления информации не достаточно. Мы должны сделать что-то с ней. Личности с успешными стратегиями в разных областях подчеркивают свои аспекты опыта.

Все, что существует на этой планете, было однажды только мыслью, которой кто-то владел!

1. Личности создают пространства, которые являются отличными и различными.
2. Они обращают внимание на то, что работает, и что является полезным. Они оспаривают свои персональные ограничения и убеждения, соотносятся, чтобы изменять и генерировать множественные перспективы.
3. Они не ограничивают себя в своих собственных личных традициях.
4. Они вылезают дальше их опыта, удаляя и искажая информацию способами, которые предают Новый смысл.

Активизация Поведений

Успешные люди - люди действия. Они используют свою энергию и эмоции, и имеют способность выразить Нечто иначе. Через свое поведение они развивают идеи в действия. Они берут то, что они накопили и подчеркивают это так, чтобы это имело (произвело) эффект на тех кто вокруг них. Роль успешного делового человека должна активизировать в других все их чувствах, формировать для них полный опыт.

Успешные люди включаются в feedforward (прямую активную связь), и feedback (обратную связь, пассивную связь). Процессуальные способности к активным связям идей добавляет что-то к опыту других, в то время как обратная связь сообщает нам о том, что работает.

Ответственная связь способна ответить. Три ресурса, которые необходимы для способности ответить, включают:

Распознавание
Что произойдет, и как это поддерживается связью. Отмечайте возможности, когда связь происходит.
Отношение
Подтверждает потенциальную силу другого и то, как эта сила может использоваться
Заверение
Формирует то, что является возможным и поощряет других идти во вне, уходя от своих собственных ограничений

Объединяясь вместе эти три ресурса дают возможность деловому человеку отвечать, готовиться и реализоваться со стратегиями, которые сформированы опытом.

Следовательно, опыт может обучаться.

Будущее бизнесменов и других деловых людей находится в их способности быть успешным в своей личной жизни!

NLP (НЛП) воспринимает будущее развитие бизнесменов с успешным бытием и в их личной жизни. Так как слишком часто другие оплачивают своим участием стоимость нашего успеха!

Остановитесь и проверьте себя перед входом в дверь офиса. Никого не забыли? Ведь действительно забавно то, что совместное использование и участие влюбленных в ежедневной деловой спешке сказывается на обратной стороне бытия - нашей "производительности" Любви.

И чем больше мы поддерживаем равновесие, которое позволяет нам оставаться людьми, и знать то, что гуманизм возможен, тем больше мы отрываемся от жизни. И это удивляет и радует..


Прочитать и скачать другие статьи НЛП для бизнеса 

Курс Практик НЛП

тренинги для личного развития!

Тренинги и семинары В. Н. Савицкого ad@mpn.ru Центр НЛП МЕТАПЕРСОНАЛ г. С-ПетербургКарта сайта