1.    ان من حقك كموظف في الطائرة ان يكون لك اجازة في الاعياد مثلك مثل غيرك

واذا داومت لك دبل على الشغل أي اليوم بيومين والدليل انه اذا غبت خصم منك اليوم

بيومين ليه والله حرام ولكن حسبنا الله ونعم الوكيل .

لقد نزلت مكرمه ملكيه في تاريخ 16 –9-1421ه وهي تنص على ان الاجازة تمدد

للموظفين الحكوميين حتى 11-10-1421ه ونتمنى ان تكون هذه المكرمه قد شملت

موظفي الخطوط السعودية ولو باشيء القليل .

2- انه من حقك كموظف في الطائرة ان يصرف لك بدل مواجهه وذلك لما نواجهه من

مشاكل وبشكل مباشر مع الراكب فتخيل اخي زائر الموقع انك تواجه فئه عدة من الركاب امثال vip  طلاب الى مساجين وهناك الكثيرغيرهم.

3-انه من حقك كموظف في الطائرة أي ما يسمى على كف عفريت ان يصرف لك يدل

خطر نظرا الى المخاطر التي نوجهها والتي من الممكن ان نواجهها في أي وقت واي

لحظه في الطائرة كالحادث الذي تعرض له زملائنا في محطة دلهي الله يرحمهم جميعا

وان يشملهم بواسع رحمته امين.

4-انه من حقك كموظف في الطائرة ان يصرف لك بدل فقدان سمع لماذا؟لان الضغط

الجوي يؤثر بشكل مباشر على طبلة الاذن والذي يجهله الكثير للاسف الشديد كما قال

د سليمان اخصائي الانف والاذن والحنجرة في مستشفى الامن ان الطيران يؤثر على

الطبلة بشكل قوي مما يحدث مايسمى بتقوس الطبلة وهذا ماهو ملاحظ على الملاح

بثقل السمع .

5-انه من حقك كموظف في الطائرة ان يصرف لك بدل فقدان ذاكرة ونسيان وذلك لان

الضغط الجوي يؤثر وبشكل مباشر على المخ ولكن ومع الاسف الشديد يجهله ايضا

الكثيرون .وكما قال د سكوت ادمز استشاري جراحة المخ والاعصاب موظف في احدى

مستشفيات المملكة وهو خريج من جامعة في بوسطن حيث قال ان للضغط الجوي التأثير البليغ والحاد على خلايا المخ وذلك باختلاف الارتفاعات واختلاف المواقف التي يتعرض لها الملاحون وزيادة على ذلك فأنه يموت في كل فترة خلايا عدة من خلايا المخ والتي تموت لاترجع مرة اخرى .وقد قمنا انا وفريق مكون من اكثر من خمسة اطباء بعمل بحث حول هذا الموضوع فكانت النتيجة ان خلايا الجسم تقوم بعملية بناء وهدم وذلك في اوقات الصباح الباكر وفترة المساء وفي اثناء هذه العملية اذا ماتت هذة الخلايا فأنها تموت بلا رجعه .وفي موضوع النسيان وذلك لما يتعرض له الملاحين بأنهم احيانا ينسون اسمائهم وذلك من جراء الرحلات الغريبة فما بالك بالاشياء الاخرى أي حقوقهم مع الاسف الشديد .ففي بريطانيا عملت احدى الكوادر الطبية ببحث حول قضية تأثر الملاحين بالطيران فوجدت فعلا ان المضيف بعد مرور مايعادل خمس

سنوات انه ينسى كثيرا وبذلك امرت المحكمة الكبرى في لندن بعدم قبول شهادة الملاحين بعد مضي تلك المدة وهي خمس سنوات على طيرانه .

6-انه من حقك كموظف في الطائرة ان يصرف لك بدل تغيير جزمة وذلك لتعامل الملاحين مع العربيات في الطائرة وهذا مما يتلف اكرمكم الله الجزم وفي فترة وجيزة مما يضطر الملاحين الى تغيير الجزم مابين الفينة والاخرى .

ملاحظة:-(انه للاسف الشديد انه يصرف كل سنة شيك بمبلغ 500 ريال ولكن لا نحصل عليه الا بفاتورة لماذا مع انه من حقك ان يرسل لك مع الراتب والا وش رايك).

7-طائرة الايرباص متى يشوفوا لها حل وذلك لكثرة الخرابات والاعطال الفنية التي تتعرض لها وبشكل يومي هذا اذا ما كانت كل ساعة .

رساله من ملاح
الأخوه الزملاء من محطة الرياض بعد التحيه والأحترام

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

من ملاحي الكبينه الى ادارتنا الموقره

نطالبهم فيها ببعض الأمور والتي بدورها سترفع معنوياتنا وبالتالي ستنعكس عل عملنا داخل الكبينه ولا شك ان الراحه النفسيه للأنسان وليس بالضروره الراحه الجسديه تؤثر بشكل كبير على اسلوب تعاملهم مع الأخرين ومن ضمنهم عملا المؤسسه ز

وخصوصاً الملاح الذي يعتبر واجهة المؤسسه وحامل رسالتها الى كل العملاء يجب الهتمام به بشكل كبير جداً من هذه الناحيه فاننا نرجوا من ادارتنا المحترمه اشعار الملاحين بأهميتهم وقيمتهم لدى المؤسسه وعدم صب كل الأهتمام فقط على الطيارين او الكوكبت بشكل عام مما يؤدي الى انعكاس ذلك على شخصياتهم وشعور البعض منهم باننا اخرين لا شيئ امامهم واستحقارهم وخصوصاً ملاحي الكبينه والذين يعتبرون لديهم مجرد خدم وليس من البشر لهم كرامتهم وليس موظفي السعوديه لهم اهميتهم وحاملي رساله لها غاية الأهاميه وهي في الحقيقه امام العملاء اللذين هم مصب الأهتمام بالمؤسسه واحتكاكهم المباشر يكون مع الملاحين وليس مع الطيــــــاريــن

هذه في الحقيقه مشكله وينعكس صداها علينا ونرجوا النظر فيها وايجاد الحلول لها حفاظاً على الأداء وسمعة السعوديه اولاً واخيراً

كما اننا نطالب ببعض الأمور التي نطالب فيها بجديه وتحقيقها لنا

ومنها صرف تذاكر للملاحين السعودين اكس كاب كما هي للملاحين الأجانب ونحن الأحق بذلك فهذه بلدنا وهذه مؤسستنا ونحن نعمل بها من هذا المنطلق ونحافظ عليها وعلى سمعتها بكل ما اوتينا بقوه

وايضاً زيادة عدد الرحلات الدوليه للملاحين السعوديين لتصبح رحلتين او ثلاثه شهرياً كما هوا للمضيفات لكي يعم خير المؤسسه على ابناء بلدها مثل ماهوا للأجانب ونحن الأولى بذلك وللعلم فان المضيفات اللذين لهم هذه المميزات الأضافيه وبالرغم من ذلك فان معظمهم لايهتمون بسمعة السعوديه كما انها لوكانت خطوط بلدهم بعكسنا نحن السعودين وايضاً فان معظمهم ينظرون الى الشباب الجدد باحتقار وبحقد لأنهم يختارون مواقع العمل على الطائره قبلهم وينسون كل ما وفرة لهم السعوديه من مميزات سابقه نحن نقبل بان ياخذوا هذه الميزه منا وناخذ مميزاتهم السابقه فاذا لم يقبلوا بذلك فانه يتضح بان كفتهم هي الأرجح وان هناك خلل ويرجى النظر بذلك بجديه وعين الأعتبار كما نرجوا من الأداره اخذ حق الملاح من بعض العملاء والذين هم على الأسف الشديد يتصفون بقلة الأدب وان جاز التعبير لأن جميع الملاحين لديهم الشعور بان حقهم مفقود من هذه الناحيه امام هذه النوعيه من العملاء وهذا في الحقيقه ينعكس على ادائهم واخلاصهم في العمل والمنطق والحق يقول بان التعامل يجب ان يكون من جميع الأطراف بلأخلاق الحسنه وديننا الأسلامي امرنا بالعدل والذي نرجوه من ادارتنا الموقره من هذه الناحيه بالتعامل مع العملاء اللذين يتعمدون بأهانة ملاحي السعوديه والأنتقاص من كرامتهم والتي هي اغلي ما لدى الأنسان واخيراً اوكد لأدارتنا بانه لو تم تطبيق جميع ما سبق فاننا نؤكد الأنعكاس الكبير الأيجابي على اداء السعوديه وسمعتها والتقدم الكبير نحوا الأمام وهذا ما نرجوه جميعاً لهذه المؤسسه الغالي علينا

ولكم منا جزيل الشكر والتقدير