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LA
PROSPERIDAD CON TIANSHI:
UN
EXCELENTE PLAN DE COMPENSACIÓN ACUMULATIVO
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Advertencia legal: Este
programa no es jerárquico ni piramidal. Está basado en lo
previsto por la Ley de Comercio Minorista de España y similares
en otros países, cuando define la venta multinivel: las
ganancias provienen de la venta de productos. Cada distribuidor
o asesor es independiente, aunque puede trabajar en colaboración
con otros. |
Resumen del
Plan de Compensación
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Compañía
suministradora de los productos: TIENS
Contrato:
10 € (se comienza con el Nivel de 1 estrella)
Ingresos
por venta al por menor: 25%
desde el primer momento
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Desde el
Programa de Formación de
Sotoa Teamwork,
Sistemas de Éxito
\ /
con el que
formamos a su
Presentador
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llegamos
a Usted
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Niveles
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Requisitos mínimos
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Bonos
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Explicación.
Las cifras aquí referidas significan puntos
( 1 punto = 0,65 € )
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Comisiones Directas
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Comisiones Indirectas por diferencial
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Comisiones Generacionales
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Nivel
2 estrellas
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100
puntos
personales
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5 %
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5 %
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La persona que ha comprado un mínimo de 100 puntos recibe
el Nivel 2 estrellas
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Nivel
3 estrellas
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300
puntos
personales
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20
%
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del 15
al 20
%
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El distribuidor que acumula compras personales por un mínimo
de 300 puntos en los 1os 3 meses, recibe el
Nivel 3 estrellas
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Nivel
4 estrellas
Volumen de Ventas:1500 mínimo
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Tener dos o tres
grupos 3*, o bien compra personal
de 1200 puntos personales
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24
%
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del 4
al 24 %
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Ud. adquiere el
Nivel 4* cuando, tras alcanzar el Nivel 3*,
llega a tener 3 distribuidores 3* y un volumen de facturación acumulada de
grupo de 1500, o bien 2 distribuidores 3* y un volumen de facturación acumulada
de grupo de 3000. También se adquiere el Nivel de 4* mediante la compra
de personal de 1200 puntos.
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Nivel
5 estrellas
Volumen de Ventas:6000 mínimo
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Tener dos o tres
grupos 4* y realizar compra por bono
mensual de 50 puntos
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28
%
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del 4
al 28 %
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1 %
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Ud. adquiere el
Nivel 5* cuando, tras alcanzar 4*, llega
a tener 3 distribuidores de 4* y un volumen de facturación acumulada de grupo
de 6.000, o bien 2 distribuidores 4* y un volumen de facturación acumulada de
grupo de 12.000. Su compra mensual: >50 puntos
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Nivel
6 estrellas
Vol. de Ventas: 25.000 mínimo
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Tener dos o tres
grupos 5*
y realizar compra por bono
mensual de 100 puntos
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32
%
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del 4
al 32 %
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1+
0,5 + 0,5 %
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Ud. adquiere el
Nivel 6* cuando llega a tener 3 distribuidores de 5* y un volumen de facturación acumulada de
grupo de 25.000, o bien 2 distribuidores de 5* y un volumen de facturación
acumulada de grupo de 50.000. Es obligatoria la compra por abono mensual de
100 puntos.
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Nivel
7 estrellas
Vol. de Ventas: 100.000 mínimo
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Tener dos o tres
grupos 6*
y realizar compra por bono mensual
de 200 puntos
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37
%
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del 5
al 37 %
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1+
0,5 + 0,5
+ 0,5 + 0,5
%
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Ud. adquiere el
Nivel 7* cuando llega a tener 3 distribuidores de 6* y un volumen de facturación
acumulada de grupo de 100.000, o bien 2 distribuidores 6* y un volumen de
facturación acumulada de grupo de 200.000. Es obligatoria la compra por abono
mensual de 200 puntos.
Clic aquí
para otras posibilidades
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Nivel
8 estrellas
Vol. de Ventas: 400.000 mínimo
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Tener dos o tres
grupos 7*
y realizar compra por bono mensual
de 200 puntos
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43
%
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del 6
al 43 %
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2 +
1+ 0,5 + 0,5 +
0,3 + 0,3 + 0,2 + 0,2
%
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Ud. adquiere el
Nivel 8* cuando llega a tener 3 distribuidores de 7* y un volumen de facturación acumulada
de grupo de 400.000, o bien 2 distribuidores 7* y un volumen de facturación
acumulada de grupo de 800.000.
Es obligatoria la compra por abono mensual de 200 puntos.
Clic aquí
para otros criterios
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Los Títulos de Honor
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Tianshi reparte el 5% del volumen de su facturación mundial entre los titulados de
honor (Leones) ¡¡Consigue socios de 8* en tu downline!!
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León de Bronce
8*
/ \
8* 8*
Tu llegas a 8* y consigues que 2
patas patas lleguen a 8*
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León de Plata
8*
/ |
\
8* 8* 8*
Tu llegas a 8* y consigues que 3
patas patas lleguen a 8*
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León de Oro
8*
/ /
\ \
8* 8* 8* 8*
Tu llegas a 8* y consigues que 4
patas patas lleguen a 8*
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MÁS
INFORMACIÓN SOBRE EL PLAN DE COMPENSACIÓN |
Las compras que un
Distribuidor realiza a Tianshi han de ser destinadas a la venta y al consumo
personal. Tianshi apoya
sus esfuerzos con un sistema de comisiones y sueldos inmejorable: una vez
conseguido cada nivel de comisiones, éste nunca desciende, con el único
requisito para cobrar las comisiones de mantener la actividad a partir de cierto nivel (compra
mensual), variable en función del país debido a las ofertas de arranque en
nuevos territorios. Los puntos conseguidos son acumulables mes tras mes, tanto los
personales como los de grupo, mientras Ud. se mantenga en el negocio
haciendo una compra mínima de 100 puntos al año.
1 punto = 1 U$D |
INGRESOS
DIRECTOS POR VENTA AL POR MENOR |
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El diferencial de la
venta al por menor es del 25%. Ese diferencial debe ser sumado al que
conseguirá por las comisiones directas, indirectas, generacionales, etc.
Los ingresos
directos se suman a las comisiones directas que se explican a
continuación.
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COMISIONES DIRECTAS |
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Usted parte del nivel 1
Estrella al recibir su número de Distribuidor.
Una vez ha realizado
compras por valor de 100 puntos (unos 65 euros), Ud. alcanza el nivel
de 2 Estrellas, lo que le aporta una comisión del 5% adicional en concepto
de comisión directa.
Cuando sus compras
personales alcanzan los 300 puntos, alcanza Ud. el nivel de 3 Estrellas, con
lo que su comisión directa sube al 20%.
Alcanzado un volumen
de compras de 1200 puntos, Ud. alcanza el nivel de 4 Estrellas, lo que le
aporta una comisión del 24% en concepto de comisión directa. Otras formas de
alcanzar las 4 Estrellas:
- Haber creado tres
ramas de su negocio que tengan cada una de ellas 3 Estrellas, y Ud. tenga un
volumen total de grupo de 1500 puntos, o
- Haber creado dos
ramas de su negocio que tengan cada una 3 Estrellas, y Ud. tenga un volumen
total de grupo de 3000 puntos.
A partir del nivel 4
Estrellas sólo se puede subir de nivel mediante el crecimiento de volúmenes
de sus diferentes patas o grupos.
Se alcanzan los
niveles sucesivos hasta el nivel máximo de 8 Estrellas según el esquema que
puede ver más arriba.
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COMISIONES INDIRECTAS POR DIFERENCIAL |
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Si Ud. está en un determinado nivel de Estrellas y su downline está en un
nivel de Estrellas inferior, Ud. percibe la diferencia de las comisiones
directas. En caso de haber sido alcanzado por algún downline, no se cobra
este bono desde el distribuidor que le ha alcanzado hacia abajo. |
COMISIONES GENERACIONALES |
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Se perciben sobre todo el volumen de grupo, aún en caso de haber sido
alcanzado por su downline, cuando existe un volumen personal mensual que,
sumado al de las patas de su downline con rango inferior, alcance ciertos
mínimos llamados "laterales": 600 puntos para 5*. 1000 para 6*, 2000 para 7*
y 3000 para 8* |
COMISIONES POR TITULOS DE HONOR |
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Cuando Ud. alcanza el nivel de 8 Estrellas y tiene dos patas a 8 Estrellas
cada una, Ud. obtiene su primer Título de Honor, el de León Bronce. Mientras
Ud. avanza por los Títulos de Honor de León Bronce, León Plata, León Oro,
Director Honorario, León 1 Estrella hasta León 5 Estrellas, Ud. cobrará las
comisiones de la bolsa dedicadas por Tianshi para esos Títulos de Honor. Tianshi aparta un 5% del volumen mundial de ventas para esa bolsa, que se
reparte de la forma siguiente: La bolsa se divide por nueve (grupos de
Honor) y cada una de esas 9 bolsas resultantes se divide por todas las
personas que han alcanzado el Título de Honor correspondiente o superior, de
tal forma que Ud. cobrará la parte de León Oro cuando la alcance, y
mantendrá el pago como León Bronce y León Plata correspondiente. |
REGALOS ADICIONALES DE LA COMPAÑÍA |
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En
función del momento en cada país, la compañía Tianshi obsequia a sus mejores
distribuidores con diferentes regalos, comenzando por viajes y un automóvil de lujo.
En la lista de regalos se encuentran también barcos, avionetas y casas. Esos
premios pueden ser canjeados por dinero equivalente, a petición del
distribuidor. |
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