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  舒服了没几天,却又出来一件事情。原来,按公司规定,6级经理出差的时候才能住单间,拉拉是4级,得住双人房。曲络绎这次让助理凯莉和会务组打招呼,特意要求给拉拉留单间。5XOY^COM  想到和陈丰在丽江的交涉,拉拉越来越确信市场部和销售部都不会欢迎这些管理培训生,她觉着这么做下去挺悬的,索性把这份担心放到桌面上:“家明,这行吗?TONY林他们赞成吗?”5XOY^COM  沙当当心里很生气,“捞妹”的称呼让她满腔怒火。她没头没脑地问了句:“叶陶,捞妹的捞,是不是捞世界的捞?”5XOY^COM  夏先生说:“谁教你这个的?”5XOY^COM  王伟笑了笑说:“好吧,等你想讲的时候再讲好了。”5XOY^COM  童家明听拉拉越说越反动了,照她的说法,这整个项目的设计都得推翻,还做不做了?他赶紧干笑了两声说:“很有意思的想法,我们有空再讨论。”一面飞快地溜了。5XOY^COM  “第四条,明确目标,建立一致性。开始选人前,我和你的老板讨论过选拔标准,我看他讲的几条,条条都是冲着完成销售指标的能力去的,说明他是把完成销售指标放在第一位的。你的目标不仅是你个人的目标,首先要和你的老板保持一致,同时,你的目标也是你团队的目标,有的经理自己忙得要死,下面的人却不知道他在忙什么,大家各干各的,这就糟糕了。经理的任务是为团队指明方向,并调动整个团队的潜力共同奔着这个目标去。5XOY^COM  饭桌上,等上菜的工夫,沙当当问孔令仪:“令仪,你的房子买在哪里?”孔令仪告诉她在天河公园附近。5XOY^COM  沙当当听了,激动得人都抖起来了,她受不了这么强烈的刺激:买了股票就不动了,啥也没干,三万二的本钱,不过两个半月,账面上就变成四万九了!这种钱和每个月的销售奖金给人的感觉完全是两码事!沙当当有种不劳而获的惊慌与狂喜。5XOY^COM  大家都说还是40说得在理,胡40打个哈哈,说散了散了,都玩去吧。5XOY^COM  简洁明快的几个问答下来,拉拉觉得业绩问明白了,便开始就人员管理的部分发问。5XOY^COM  那一瞬间,拉拉瞥见李坤眼里闪过一丝复杂的表情,神情十分紧张。拉拉很理解李坤的感受:他真心实意手把手带了一年半的新人,现在带头批斗起自己,将心比心,个中滋味,换了谁都不好受。5XOY^COM  But I can’t get near you now.5XOY^COM  ●新人未必比现有员工优秀,且没有业绩证明自己,却有更高的薪资和更多的机会,这不公平;5XOY^COM  孔令仪这才明白过来,和沙当当一起笑了起来。两人正傻笑,林如成的助理过来说,老板叫三个小区经理都去他办公室开会,两人一听,笑容僵在了脸上,和另一个小区经理杨瑞一起惴惴地朝林如成办公室走去,担心着又要挨训了。5XOY^COM