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  拉拉说:“你说的话对不对,我没法判断。就算你说得有道理,你的指标的确高了费用的确低了——可你第一次经理会就和新老板顶撞,也不明智呀,你这是想留给他什么样的第一印象呢?为什么不在会后私下和老板沟通呢?当着那么多小区经理的面,你就让他给你减指标加费用,他要是答应了你,别的人也有样学样他还怎么管?”HOTSHARE  沙当当很疑惑:“第二个字母是什么意思?”HOTSHARE  陈丰略一思忖道:“既然销售们已经这么正式提出来了,回避反而不好,我想还是请你和我一起,跟大家坐下来开个小组会,面对面听听大家的意见。”HOTSHARE  杜拉拉的得体和聪明博得了齐浩天的好感,他对她有了点具体的认识。HOTSHARE  但童家明高兴得太早了,他和TONY林一谈,就明白了,TONY林的态度一点儿没变,因为齐浩天在关键的问题——人头上,并没有给予特批,他的支持,只是一种姿态上的支持,属于精神食粮,并无实质利好。这些新人全部要占销售部的现有人头名额的,而每个人头都背着销售和利润指标的,对TONY林来说,这就好费劲儿比帮人介绍对象,捞不到中介费不说还得搭上彩礼,又要包人能生儿子。他哪能真心实意地给你干这号事儿?HOTSHARE  叶陶惊讶地说:“你一个人租两房的房子?”HOTSHARE  “——最被动最没有经验的员工是坐在那里,等主管吩咐他干什么他才去干什么,有点像我们说的算盘珠子拨一拨动一动,有的甚至还想着往外推活,这是主动性等级最低的级别;HOTSHARE  拉拉不好开罪暗含引而待发之意的董青,只得赔着假笑道:“我要有那等好身手搞定王伟,何必还在这里自己干得苦哈哈,早跟着他过好日子去了,你说是不是?”HOTSHARE  张凯提高嗓门争辩道:“我没有这样,我是就事论事。事实上,我一直都是这样的沟通方式,和邱老板从来都没有问题。”HOTSHARE  叶陶看他们一眼说:“你们不用多想,当当是诚心诚意陪你们去玩的。再说了,这点钱,对当当根本就是湿湿碎(方言,小意思)啦。”HOTSHARE  拉拉解释说:“你别误会,我不是想着王伟,我也不是在等着王伟回来找我。”HOTSHARE  拉拉不信似的盯着那个6006xx:不是说民营企业倒得快吗?这都十来年了,人阿发的公司没倒不说,还上市了!HOTSHARE  麦克老练地侃侃而谈道:“呃,是这样的,DB是行业里数一数二的老资格王牌公司,拥有最专业强大的销售队伍和完美的产品线。此外,最吸引我的地方是,DB有一个雄心勃勃的在华发展计划,我相信,这意味着今后几年中,DB将提供行业里最多的职业发展机会,这是我目前的公司无法相比的。”HOTSHARE  陈丰非常惊讶,因为李坤刚上任的第一个月,他曾参加过李坤的小组会议,看他是怎么分配指标和费用的,当时明明指标分配是透明的,陈丰对他的分配思路也很认可,没想到李坤后来改成暗箱操作了。HOTSHARE  I'll take the chance.HOTSHARE  二周都点头。HOTSHARE  沙当当连连点头:“可不是嘛,我就那么点钱,凑个首期就没了。”HOTSHARE  沙当当含混地答应着,问叶陶:“这些天你都在干啥?”HOTSHARE  每次面试,不管应聘者合用不合用,她都要仔细问人家的现有薪酬福利情况,尤其是遇到大公司出身的应聘者,然后,她再把这些数据仔细分析归类,从中揣摩人家的HR是怎么给这些人定工资的。HOTSHARE  王海涛不好意思地摇了摇头。HOTSHARE  孔令仪说:“这就是了,杨瑞买‘云南铜业’也是因为他坚信这只股票能升。要我说,小老百姓,不用指望抄底,大趋势看涨就可以买,我就是听不得杨瑞翻两倍的那种说法。你要真想买股,还是该买你了解的股票,做你熟悉的行业。”HOTSHARE  简历投出去后,面试通知很快就开始来了。HOTSHARE  施南生笑道:“我知道了,人家八成是看你简历还像个模样,结果当面一看到人,原来是个民工嘛,就打发你啦!”HOTSHARE  叶茂不以为然道:“丢~(广州方言,和‘操’同意,此处用途相当于‘切’)~说一下棋而已嘛,我也不是特等(广州方言,相当于‘故意’)的。”HOTSHARE  姚杨接到海伦的电话说拉拉找她,她心里忐忑起来。结果拉拉的话说得出乎姚杨意料的直接利落,拉拉主要就说了一个意思,一个小组里同时有两个都很强的人去竞争经理职位,一个上了,另一个落选了,落选这个只要耐住性子,通常,下一次机会来临的时候就轮到他了;假如下一次还不是他,那再下一次机会肯定是他了。然而,有些时候,落选的这个总是愤愤不平,结果,下一次机会不是他,再下一次还不是他,总而言之,越着急越成不了。HOTSHARE  40岁以后,维和、求稳成了主旋律,升职就算了,但求不要压力太大,健康比什么都重要。有条件的人开始考虑退休。HOTSHARE  拉拉心中有些惊讶,要是换了陈丰,绝对不会这么问的——自己TOP10的员工,自己想法去找出来呗,怎么反过来问别人“谁是我最重要的下属”?HOTSHARE  他的想法是,只要到时候把工资单给杜拉拉一看,她就没话说了,省得大家在这里浪费口水。HOTSHARE  周子瑜举手插话道:“拉拉,要是有两个接班人选,我又真看不出来最后会上谁,该怎么办呢?”HOTSHARE  沙当当睁大眼睛无辜的样子说真没概念,然后又诚恳地补充说,她现在对于李力的收入也没概念。HOTSHARE