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  什么问题可以问,什么问题不可以问,拉拉还是有判断的,你要做招聘,哪里敢说对公司最基本的职位的要求不了解呀。没奈何,她只得把公司过往放在51JOB和“智联”上的招聘启事拿来研究——上面列着岗位基本职责,以及最初级版的任职能力要求——这么着算是初步地实现了自我扫盲,硬着头皮上阵了。IPADIAN  拉拉看在眼里,笑道:“要谢就谢你自己,再有,谢你的大区经理陈丰吧。”IPADIAN  杨瑞犹豫了一下道:“这没有什么好赌的,投资又不是赌博。”IPADIAN  拉拉听了有些不好意思,明明不想要,为了弥补刚才开门时不太友好的态度,她说“好”。IPADIAN  王海涛楞了一下说:“我还真没想过成本问题。”IPADIAN  这样关键的时刻,姚杨自然不敢怀孕,以免耽误前程。姚杨的计划是,32岁当上经理,再好好干两年,然后抢在35岁之前完成生孩子的任务,晚于35岁,孩子的质量没有保证。这个计划一环套一环,她浪费不起时间。IPADIAN  白折腾了几个来回,她终于承认这个愿望没有可行性,只得怏怏起身,拉开窗帘懒懒地往外望去,秋天的长安大街上树叶的颜色已经很漂亮了,街对面“恒基”外墙上的大玻璃在阳光下反射着光芒,她不由得眯起了眼睛。IPADIAN  考虑到自己毕竟初来乍到,孙建冬隐忍着没有发作,也没有正面表态,只是吩咐助理把大家的意见都记录下来。IPADIAN  赵子萌给了他一拳道:“好心当成驴肝肺!我看你呀,迟早有一天要为了这个沙当当吃苦头。”IPADIAN  叶美兰一听,父亲这话的意思竟和丈夫孙建冬的观点如出一辙,她深感挫折,气势就低了半截,勉强应战道:“买股票就一定能赚到钱吗?人家都说要远离股市远离毒品,我只看到周围的人买股票亏钱的,看不到哪一个是真赚的。”IPADIAN  李都和王伟颇有几分相似的外貌,曾让拉拉在那一刻心里一颤,她甚至给李都发了那封“早日实现退休——你需要眼光和资格”的邮件来共勉2007。但人总要回到现实,且不提男女结交的现实目标,单从听觉或者倾诉角度考虑,李都就很难满足拉拉,而疲惫忙碌的拉拉也没有多余的力气和李都社交。IPADIAN  拉拉啧了两声道:“估计海涛当年纯洁的小心灵那一下被打击得够呛!那你当时想没想过不干销售了?”IPADIAN  他老婆说:“没关系,我自己知道。”IPADIAN  李坤承认说:“我确实是有这两个问题,自己也意识到了,我会注意的。”IPADIAN 王 宏 HR薪酬福利经理,向曲络绎报告IPADIAN  孙建冬表面不动声色,一股怒气早已从他心中升起:“那依你,该给你这组多少增长率才合适?”IPADIAN  拉拉马上打电话给周酒意问她:“你是根据什么标准挑出来这些人的?”IPADIAN  第一季度一结束,DB一年一度的小区经理会议在南京举行,会议安排在金陵饭店。IPADIAN  QQ上混了没几天,“有才”就觉得聊天没意思了,她朝海伦诉苦道:尽管她报的年龄是29岁,还是有个17岁的高中男孩热切地表示要从唐山步行到广州来看她,因为他没有路费坐火车来,他还管她叫“老婆”,要求“有才”等他长大了来娶她。IPADIAN  但AMANDA生性顽强,不是轻易善罢甘休的主,她继续解释说:“我们了解过,她确实是因为职业发展的考虑,想转行做市场才跳槽的。”IPADIAN  陈丰说罢,咳嗽了几声。拉拉听他嗓子明显哑了,脸色也不太好,就关切地问道:“你身体怎么样了?要紧吗?”IPADIAN  Oceans apart,day after day,IPADIAN  她转念想想,从做销售开始,对一个管理培训生确实有益,现在的应届生,就怕自我认知不够清醒,销售这份现实的职业,能教会他人情冷暖,一个不了解人情冷暖的人,有何潜力可谈?IPADIAN  沙当当习惯了DB的美式管理,在那样的企业文化下,真的尊重人也好假的尊重人也好,反正形式上是一定要尊重人的,何况李力在实质上就一直很把沙当当当人待,至少,什么类型的错误可能令李力恼火,沙当当还是心中有数的。而现在,不论是从周期还是从原因,沙当当都对林如成的发作规律无从预测及防范。IPADIAN  孙建冬就事论事地评价说:“这个价格不错。你贷了七成款吧?”IPADIAN  拉拉应允道:“我和我老板打声招呼,应该没问题。”IPADIAN  ——影响力好,善于沟通,对人际敏感,有一定的辅导他人的能力,人家愿意听他的,这样才有带好团队的能力;IPADIAN  不要叶陶一起供楼吧,自己也是吃亏,他总归是要一起住进新房子的,他不出钱不就等于自住吗,给她妈知道还不得抽她两个大耳光子骂她是猪,倒贴男人。IPADIAN  陈丰解释说:“理论上,横有多长,竖有多高。意思是,盘整了越久,升幅应该越高。”IPADIAN  陈丰笑道:“这些新人要是不占我的人头编制,冲你的面子,我就接两个,只当是为公司培养人才做贡献,最多两个,我还得派人劳心费神去教他们;要是占用我的人头编制,新人能做多少业绩?还不是得劳累别的销售又要花精力教他们,又要帮他们完成他们做不出来的指标——拉拉,你看我的压力那么大,都有白头发了,我这里真是一个萝卜一个坑,这你最清楚不过了,你忍心这么对我吗?”IPADIAN