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  叶陶对沙当当的态度信以为真,非常感激沙当当宽宏大量,却不知道为了这个“捞”字,以后他得无数次地接受沙当当旧账重算,老歌新唱。WWW^FF84^COM  夏先生说:“这都什么年代了?一年时间,能发生多少事情呀?只怕王伟这会儿连儿子都有了。”WWW^FF84^COM  王伟不说话,邱杰克很想追问他到底怎么想的,可王伟不是那种你能追问他私事的人,哪怕关系再密切也不行。他只好说:“你自己考虑吧,可是我看你这一年多就没有真正开心过。总让人觉得你丢了什么似的。”WWW^FF84^COM  拉拉不认识“冏”和“ORZ”,迷惘地重复着发音:“什么JIONG?”WWW^FF84^COM  叶茂一摆手道:“不多,四千就够了吧?”WWW^FF84^COM  沙当当不缺的就是胆子,以月入一万五来讲,她真敢计划每月还贷一万一,关键沙当当没有把握是否以后每个月都能拿到那么高的奖金,并且得是连着五年。加上大区经理林如成太有个性,也令沙当当担心不知道什么时候会从天上落下一块砖头砸破自己手上捧着的饭碗。WWW^FF84^COM  齐浩天说:“是呀,我正这么想。”WWW^FF84^COM  这基本算得上一句实话,孙建冬向来在锻炼上很下本钱,可以说,除了钱和前途,身段是他最重视的东西之一了,对方一提身段,他顿时脸上洒满了开心的阳光,他像一只开屏炫耀的公孔雀,情不自禁地做了个收腹挺胸的动作,以便更好地展示自己男性的性感——杜拉拉算是夸到了点子上。WWW^FF84^COM  简洁明快的几个问答下来,拉拉觉得业绩问明白了,便开始就人员管理的部分发问。WWW^FF84^COM  那一瞬间,拉拉瞥见李坤眼里闪过一丝复杂的表情,神情十分紧张。拉拉很理解李坤的感受:他真心实意手把手带了一年半的新人,现在带头批斗起自己,将心比心,个中滋味,换了谁都不好受。WWW^FF84^COM  But I can’t get near you now.WWW^FF84^COM  ●新人未必比现有员工优秀,且没有业绩证明自己,却有更高的薪资和更多的机会,这不公平;WWW^FF84^COM  孔令仪这才明白过来,和沙当当一起笑了起来。两人正傻笑,林如成的助理过来说,老板叫三个小区经理都去他办公室开会,两人一听,笑容僵在了脸上,和另一个小区经理杨瑞一起惴惴地朝林如成办公室走去,担心着又要挨训了。WWW^FF84^COM  沙当当不服道:“怎么不需要做?”WWW^FF84^COM  拉拉不说话了,暗自把这事记录下来,这可是在招聘启事上看不到的要求。这事儿启发了拉拉,联想到李文华说过,招聘中要特别注意直线上下级之间的匹配,她灵机一动,马上发了个邮件给所有的小区经理们,约定每次招聘前都先沟通一下本次招聘有什么特别的要求。WWW^FF84^COM