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Noticias Regionales |
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Escudos distorsionados de Oruro aún se utilizan en oficinas públicas |
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LA PATRIA El escudo de Oruro, repuesto en su concepción original tras ardua y minuciosa investigación efectuada por José Salas Terrazas y Miguel Salas Aguilar, no es respetado aún en diferentes entidades públicas, donde se observa la utilización de escudos distorsionados. No obstante el estudio reconocido por entidades locales, como el Comité Cívico, la Sociedad 10 de Febrero y la existencia de una Ordenanza que reivindica el escudo de Oruro, aún se utiliza, en oficinas, cuadros y sellos, escudos distorsionados. El hecho es inaudito, porque tratándose de un emblema regional, comparable con el emblema nacional de Bolivia, no pueden caber distorsiones de ninguna naturaleza. La autoridad encargada de hacer cumplir las disposiciones que emana el Gobierno Municipal, es el Ejecutivo (Alcalde), pero a la fecha no se vislumbra una acción que permita corregir estos errores. IMPORTANTE El Escudo Nacional de Bolivia, es un símbolo respetado porque representa al pueblo boliviano. En este Escudo no se puede introducir reformas que distorsionen su concepción original, porque tiene normas que la protegen. Lo mismo ocurre con los escudos de cada departamento del país. Sólo en Oruro se permite, aún, la utilización del escudo distorsionado, en su configuración cuadrada, ovalada, con puntas romas, y en su interior, obviando la figura de la llama, una cadena de montañas en vez del portentoso Sajama; el tren modernizado que reemplaza a su original de vapor; un águila en vez del ave fénix; tenazas en vez de una lámpara minera y muchas otras cosas más. REPOSICION Por la importancia de recuperar la originalidad del Escudo de Oruro, que tiene respaldo legal desde 1903, los investigadores: José Salas Terrazas y su hijo Miguel Salas Aguilar, se dieron a la tarea de investigar en antiguas publicaciones, bibliotecas del interior, el Archivo Nacional de Sucre, dibujos y grabados antiguos, hasta lograr la reposición del emblema original incluido los colores. Estos dos orureños efectuaron este trabajo, sin presiones, obligados moralmente por hacer respetar a Oruro en el ámbito nacional, particularmente, como dijo José Salas a LA PATRIA. La reposición, en consecuencia, se debe sólo a estas dos personas y no a otras que se atribuyen en el Concejo Municipal, como Juan Carlos Salazar, David Bravo y Carlos Condarco Morales, como señala una resolución del Concejo 30/2000 de 1 de junio de 2000. Si estas personas efectuaron algún trabajo de investigación, que demuestren su trabajo, tal como José y Miguel Salas que programaron una exposición en la Casa Municipal de Cultura, la cual se canceló por orden de David Bravo que era Oficial Mayor de Cultura. JUSTICIA Jose y Miguel Salas, reclaman porque se imponga la justicia y, en este intento, recurrirán a las instancias, de ser necesarias legales, para que se imponga la verdad. José y Miguel Salas, no están buscando recompensas ni reconocimientos, sino que el Escudo de Oruro original, se imponga frente a la distorsión que hace daño a Oruro, dijeron.
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Desocupados tendrán empleo en obras de la Alcaldía Municipal |
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periféricas, además, de caminos vecinales en el Distrito 6 CONVENIO El Alcalde, Edgar Bazán Ortega, firmó el convenio, para la ejecución de obras en el marco del PLANE. Este proyecto tiene respaldo económico de entidades internacionales de apoyo social. El documento fue suscrito con los personeros de Eco Futuro, IDEPRO, SARTAWI y ANED (entidades mayoristas) La Alcaldía se comprometió a coordinar acciones conjuntas de difusión de mensajes en carteles, pancartas, afiches y pasacalles, con las entidades mayoristas, sin cobrar nada, mientras que las entidades mayoristas ejecutarán acciones. El Alcalde, Edgar Bazán, dijo que la Alcaldía ejecutará proyectos de emergencia rápidos como la limpieza de zanjas de coronación, cuidado de áreas verdes, construcción de aceras, cordones, muros de contención y otros, para mejorar la calidad de vida y ofrecer fuentes de trabajo a la gente que requiere ocupación Anunció que para efectos de coordinación, es designado coordinador del proyecto, Hugo Martínez Veneros Iniciando el programa, el Alcalde entregó las carpetas de algunos proyectos, a la jefa de la sucursal Oruro de IDEPRO, Jenny Soto, quien destacó la importancia de iniciar el programa, como una forma de contribuir al desarrollo de la ciudad. La tarea de las entidades que participan de este programa es beneficiar al desarrollo productivo de Oruro. El documento lleva firmas de Marcos Ibáñez, Gerente Regional de Eco Futuro; Jenny Soto, Jefe de IDEPRO; Miguel Condori, Gerente Regional de Sartawi y Wilson Baina Morales, Responsable de ANED.
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Es un fuerte atentado económico al municipio dice el sindicato Bazán ignoró al Concejo para ejecutar una Resolución Municipal |
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El Alcalde Municipal, Edgar Bazán Ortega, según denuncias del Sindicato de Trabajadores Municipales, ha provocado un fuerte atentado a la economía del municipio al cancelar salarios al personal eventual con una Resolución Municipal Nº 535, que no fue aprobada por el Concejo Municipal tal como manda la Ley 2028. El Secretario General de la organización sindical de los municipales, Raúl Larrea Olguín, dijo que la Resolución Municipal Nº 535 que aprueba una escala salarial en 11 niveles fue ejecutada en julio de este año sin que el Concejo Municipal haya aprobado, en el marco de la Ley 2028. "Es decir no hay ni hubo autorización hasta el día de hoy por parte del Concejo a la Resolución, el alcalde lo ha ejecutado, para nosotros existe además responsabilidad penal en este tema", aseveró. Señaló que se han pagado inclusive retroactivos a cada uno de los trabajadores a contrato, porque las planillas de julio que se debía a algunos trabajadores han sido pagadas en agosto y parte de septiembre. "Esto ha sido denunciado ante el Concejo Municipal, esperamos que tome cartas en el asunto en cumplimiento a la ley", afirmó Larrea. DEFICIT El dirigente dijo que el presupuesto para el pago de salarios a eventuales fue de 5 millones de Bs., pero al 30 de octubre esta ejecución presupuestaria ya ha pasado esos 5 millones. "Eso significa que hay un déficit fuerte en la comuna en la partida de eventuales y esto se ha de incrementar porque todavía falta cancelar noviembre, diciembre y aguinaldo", advirtió. Explicó que son más de 350 trabajadores eventuales y de este total solamente 7 son mano de obra entre peones, jardineros y alarifes, "el resto es personal administrativo de oficina", dijo. Larrea lamentó que la arbitrariedad del burgomaestre haya favorecido a la persona y no haya buscado la calidad y el grado de responsabilidad del cargo, como ocurre en cualquier institución pública y privada. "La escala salarial se ha fijada enteramente a la persona y no a la responsabilidad del cargo", reiteró. CONVENIO El dirigente recordó que existe un convenio firmado Alcaldía-sindicato, pero -agregó- Bazán a violado este convenio al enviar al Concejo Municipal una escala salarial para eventuales en 11 niveles, aprobada con una Resolución Municipal el 9 de agosto de este año, pero "antes de eso ya se lo ha ejecutado en julio", insistió. La dirección sindical -dijo- en vista de que no se ha cumplido un acuerdo para elaborar dicha escala salarial para los eventuales, ha pedido al Concejo Municipal a que devuelva esta documentación, pero el pedido se ha cumplido a medias. "Esperamos que el concejo municipal en cumplimiento a la ley 2028, que es una ley enteramente fiscalizador, tome cartas en el asunto, porque los trabajadores no deseamos ir a paros para no perjudicar al municipio", sostuvo. Larrea dijo que en su momento se ha presentado una contraoferta de una escala salarial, donde se plantea mayor cantidad de peones, albañiles, jardineros y borrar lo que es inservible e innecesario en las oficinas. Añadió que pese a esta oferta elaborada por el sindicato que cuida la economía del municipio, el alcalde ha manejado el asunto en forma arbitraria atentando seriamente a la economía de la Alcaldía Municipal que enfrenta una fuerte crisis financiera en el momento.
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Soldados del Regimiento "Braun" son evaluados en Revista Militar |
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Soldados del Regimiento 8 de Caballería "Braun" dependiente del Comando de la Segunda División de Ejército, son evaluados en la Revista Militar correspondiente al 2do. escalafón, que se desarrolla desde el viernes 23 y que culminará hoy. El informe fue dado a conocer a LA PATRIA por el Comandante de esa unidad militar, Tcnl. Henrry Hinojosa, refiriendo que la Revista Militar, teórica y práctica, además de combate en localidades, tiro diurno y nocturno, lectura de cartas, instrucción cívica, así como gimnasia, cumplen los soldados del segundo escalón de la Categoría 2001, que en número de 150 efectivos permanecen en las filas del Ejército desde el mes de julio. Durante el curso de ayer y desde tempranas horas, los soldados rindieron pruebas sobre adiestramiento personal, como ser en luchas marciales, defensa personal y gimnasia y en horas de la tarde fueron examinados sobre Instrucción Cívica, una de las materias que se imparte con mucho acierto, ya que se pretende formar a los jóvenes soldados a amar Dios y a la Patria "por sobre todas las cosas", defendiendo a la Bandera Nacional y el territorio patrio, "incluso con el sacrificio de la vida". BUEN RENDIMIENTO El Comandante del Regimiento 8 de Caballería "Braun", Tcnl. Henrry Hinojosa, comentó que el rendimiento de los soldados en la Revista Militar de instrucción cerrada y abierta, es satisfactoria y bueno, señalando que recibieron instrucción militar acelerada, siendo esta la segunda revista que rinden "con mucho éxito". La autoridad refirió que el 10% del efectivo es bachiller y el restante, provienen del área urbana y rural, teniendo cursados estudios concluidos de intermedio y otros que culminarán hasta el próximo semestre 2002 su bachillerato, además de obtener certificados como técnicos medios en ramas artesanales. Añadió que al concluir con el periodo de instrucción y Revista Militar, los efectivos participan en labores de apoyo institucional a todas las actividades de la orureñidad, como ser campañas de limpieza, vacunación y contribución al desarrollo regional, con alto espíritu cívico e impulsando las manifestaciones culturales, así como contribuyendo al marco de la seguridad ciudadana y protección a los habitantes de "ésta noble y generosa tierra que nos acoge". Las Compañías que están rindiendo el periodo de la Revista Militar, están a cargo del Cap. Wilson Zeballos Zeballos y Tte. Mario Mercado Achá, destacándose la preparación de los componentes de la Compañía de Policía Militar, donde la mayor parte de los soldados tienen estatura elevada por encima del l.80 mts. |