|
Noticias Regionales |
|
Saldos
amargos de la recesión económica Cae el ingreso en 1,5% y se expande la pobreza |
|
La crisis, la recesión económica y las grandes desigualdades sociales pasan una nueva y amarga factura a los más pobres. Hoy, los bolivianos tienen menores
ingresos y son más pobres que hace un año ECONOTICIAS
(20/12/01).- La pertinaz recesión que agobia a dos tercios de la economía
y las grandes asimetrías sociales convirtieron al 2001 en un año que
casi todos los bolivianos quieren olvidar, ya que ahora tienen menores
ingresos y son más pobres que hace un año atrás. Según
los datos oficiales, el ingreso promedio per cápita de los bolivianos
disminuyó en aproximadamente 1,5 por ciento durante la presente gestión,
lo que representa una caída de alrededor de 15 dólares. La
reducción del ingreso promedio de los bolivianos es producto del ínfimo
crecimiento de la economía
nacional de apenas el 0,69 por ciento, que no es suficiente para igualar
el aumento de la población que anualmente alcanza al 2,4 por ciento. La
reducción del ingreso promedio, que va de la mano del aumento del
desempleo, que virtualmente se ha duplicado en el último año, agravó
asimismo las condiciones de pobreza y exclusión social en la que están
sumidos la mayor parte de los bolivianos. Hoy los bolivianos son más
pobres que hace un año. LOS
MAS GOLPEADOS Pero
la caída en el ingreso per cápita no afecta a todos los sectores por
igual, ya que este indicador –que es uno de los más importantes a la
hora de medir el comportamiento macroeconómico a largo plazo- es tan sólo
un promedio, que esconde las abismales diferencias que existen en el país. Así,
mientras las cifras oficiales muestran que los bolivianos obtienen un
ingreso promedio aproximado de 900 dólares, la realidad es muy
diferente para muchos bolivianos. Según
los datos consignados en una publicación del economista Horst Grebe,
una tercera parte de la población, considerada como la más pobre,
apenas sí tenía un ingreso promedio de 198 dólares al año. Otra
tercera parte de la población contaba con un ingreso promedio de 411 dólares,
mientras que el tercio restante, el de los más afortunados, disponía
de un ingreso anual promedio de 1.791 dólares. PANORAMA
POCO ALENTADOR Con
estos niveles de ingreso, los bolivianos continúan siendo los que menos
ingresos perciben en toda la región, según establece la Comisión Económica
para Latina y El Caribe (CEPAL). A
nivel de ingresos, Bolivia ocupa el puesto 16 entre 18 naciones y su
situación ha desmejorado desde 1997. Según
la CEPAL, el ingreso promedio de los bolivianos es tan pero tan reducido
que apenas si equivale a una octava parte de lo perciben los argentinos,
a la sexta parte del ingreso de los uruguayos y a la quinta parte de
chilenos, brasileños y mexicanos. Esto
quiere decir que por cada dólar que obtuvieron los bolivianos, los
argentinos percibieron ocho, los uruguayos seis y los chilenos cinco. Según
el informe estadístico de la CEPAL, los peruanos y venezolanos obtienen
el triple de ingresos que los bolivianos. Lo propio acontece con los
salvadoreños, colombianos y de la República Dominicana donde los
ingresos son aproximadamente el doble de los nacionales. Según la CEPAL, los bolivianos sólo superan en ingresos a los hondureños y nicaragüenses.
|
|
Mañana
se presenta la propuesta Proyecto busca convertir al municipio de Oruro en productivo y competitivo |
|
Competitividad
Empresarial e Inserción Laboral, es el proyecto que se insertará en el
municipio orureño desde mañana, con la finalidad de buscar el
desarrollo productivo, la transformación y comercialización en el
sector empresarial de Oruro. El
anunció fue hecho por la directora ejecutiva de la “Fundación
Junior”, Edith Salinas, quien dijo que para
este sábado se tiene prevista la presentación del proyecto en
el salón de la Cámara de Comercio a las 19:00 horas. Sostuvo
que el proyecto se enmarca en la lucha contra la pobreza en el municipio
orureño, mediante la inserción de productos orureños en el mercado
internacional y la generación de nuevas fuentes de trabajo. Salinas
fue clara al mencionar que, los recursos existentes en la región, deben
ser aprovechados en función de la interrelación de
conocimiento-producción generada a través de cinco cursos: capacitación,
becas, centro informático, comercialización e inserción laboral. Afirmó
que también se busca, firmar convenios con las empresa interesadas en
exponer sus productos, instalar un centro informático que proporcione
información seleccionada por áreas de investigación y generar
recursos financieros para la sostenibilidad del proyecto. El
proyecto Competitividad Empresarial e Inserción Laboral, tiene un costo
final de 25 millones 961 mil 639 dólares, provenientes del
financiamiento externo y de los ingresos propios por la venta de membresía. Añadió
que el financiamiento externo alcanza al 8 por ciento del total de los
recursos que serán empleados en el proyecto, fondos que será
utilizados durante la gestión del 2002 y los recursos propios
representarán el 92 por ciento. Finalmente,
señaló que entre los alcances está la generación de más de 1.000
nuevos empleos y al mismo tiempo serán beneficiados por lo menos 600
mil estudiantes y egresados. La presentación del proyecto estará a cargo del presidente de la Fundación, Daniel Durán y la directora ejecutiva, Edith Salinas.
|
|
La
documentación será enviada a orureños radicados en Europa Concluyo estudio a diseño final del horno crematorio para el cementerio |
|
Zenón
Calizaya, principal impulsor del proyecto de la Capilla Velatorio y
Crematorio, integrado a la morgue del cementerio, informó ayer a LA
PATRIA, que el estudio a diseño final, fue concluido y que sólo resta
enviar los documentos a los residentes orureños en Europa, quienes
comprometieron colaborar con el financiamiento para su construcción. El
proyecto fue elaborado por los profesionales Willma Mancilla y Norka
Huayta, quienes trabajaron de manera desinteresada, verificando la
existencia de una posada póstuma, precaria de hace siglos de
trayectoria, que necesita con urgencia agregar funciones
complementarias. Explicó
que Inhumar, dentro los artículos de la Constitución Política del
Estado 30-32 y 45, se refiere también a las áreas de recreación, algo
que en el cementerio general de esta ciudad, hace mucha falta, por la
ausencia de varios factores naturales, que son negativos desde la
calidad del terreno en el lugar. PROYECTO Dijo
que, el proyecto, contempla una Capilla, un Velatorio, un Crematorio,
una Morgue y espacios de recreación, cumpliendo básicamente el artículo
18 referido estrictamente a la administración y un departamento de trámites. La
capilla contará con una oficialía de registro civil para la extensión
de certificados de defunción y caja de cobros facilitando los pases y
derechos de inhumación. En
la capilla las familias dolientes, podrán celebrar misas de cuerpo
presente antes de ser sepultados, asimismo contará con un velatorio,
con espacios adecuados para la mayor comodidad en el ambiente, contará
con una capilla ardiente, para la ubicación del féretro y otro espacio
para los acompañantes y dolientes. MORQUE Asimismo,
se incorporará al proyecto, la morgue del cementerio existente,
recuperando el espacio que cuenta en los predios destinados a los
desechos hospitalarios como uno de los factores de riesgo en cuanto a la
contaminación se refiere, por ello se habilitará, ambientes para la
medicina forense que servirá también para la organización legal. ANTECEDENTES
El
cementerio general, fue construido en año 1877, época en que se
delimitó su extensión en 9.000 metros cuadrados, para una población
aproximada de 6.960 habitantes. Zenón
Calizaya, señaló que el mayor objetivo para plasmar el proyecto, es de
solucionar el problema arquitectónico y equipamiento de los servicios
complementarios, como la Capilla, el Velatorio y el Crematorio, junto a
la Morgue existente, con jardines y áreas que mitiguen el dolor de los
familiares que acompañen el sepelio. FUNCIONAMIENTO El
Horno crematorio, funcionará con una temperatura de trabajo de 600
grados centígrados, en tanto que la temperatura de cremación para
dejar en polvo el cuerpo del cadáver es de 1200-1500 grados centígrados,
controlando de esa manera posibles contaminaciones. La construcción será plasmada en base a los planos arquitectónicos, que se elaboraron, cumpliendo los detalles constructivos, instalaciones sanitarias, eléctricos, instalación de gas, como exigen las normas y reglamentos de construcción vigente en el país.
|
|
A punto de arrancar el programa de empleo de emergencia COMIBOL |
|
Con
una inversión de dos millones de dólares provenientes del Ministerio
de Hacienda a través del HIPC II, alivio a la deuda externa y la Ley
del Diálogo 2000, la Corporación Minera de Bolivia, ejecutará el Plan
Nacional de Empleos de Emergencia, en el que jugarán papel importante
las “palliris” (mujeres mineras), que constituyen el sector más
sacrificado que siempre han percibido salarios bajos y jamás se
reconoció su tarea. El
anuncio fue formulado ayer a LA PATRIA por el Presidente de COMIBOL,
Ing. Rafael Delgadillo Arauco, quien dijo que el desembolso de los
recursos provenientes del alivio a la deuda externa le fueron anunciados
ayer. Informó
que el plan entrará en vigencia recién el próximo año, estará
relacionados con trabajos de limpieza, mantenimiento, mejoramiento y
rehabilitación de galerías, parajes, bocaminas, cuadros, buzones,
chimeneas y otros, tanto en interior mina como en exterior. NO
PRODUCTIVOS Explicó
que los trabajos en que se invertirán dos millones de dólares, no son
productivos, “pero hacen a la producción”, ya que de ellos,
dependerá el mejoramiento de la tarea extractiva minera, además, que
de acuerdo a las necesidades y requerimientos que tenga cada distrito,
se contratará al personal que percibirá salarios dentro del Plan
Nacional de Empleos de Emergencia para COMIBOL. Considerando
la importancia que se ha asignado nuevamente a la Reactivación de la
Minería Nacional, la tarea que desarrollará el personal dentro del
Programa Nacional de Empleos, será principalmente relacionado con
limpieza, mantenimiento, mejoramiento y rehabilitación de galerías y
cuadros para mejorar la producción minera. Actualmente
existe un inusitado entusiasmo entre los ex-trabajadores mineros y
palliris desocupadas, sobre el anuncio formulado por el Presidente de
COMIBOL, relativo al arranque del Programa Nacional de Empleos de
Emergencia, previsto para la gestión 2002. CUMPLIMOS Delgadillo
Arauco, dijo que la COMIBOL está cumpliendo con los planes y programas
previstos para la Reactivación
de la Minería Nacional, habiendo invertido buen porcentaje de los seis
millones de dólares asignados al Programa de los Cupones de Empleo, que
está arrojando resultados sorprendentes, ya que ello permitió la
significativa elevación del índice de producción de estaño y zinc. “Marchan nuestros programas y ello nos satisface, al igual que a los trabajadores y principalmente cooperativistas mineros, que se están beneficiando con cupones de empleo, que les permite por lo menor vivir en mejores condiciones junto a su familia”, aseguró el Presidente de COMIBOL.
|