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Noticias Regionales


Saldos amargos de la recesión económica

Cae el ingreso en 1,5% y se expande la pobreza

 La crisis, la recesión económica y las grandes desigualdades sociales

pasan una nueva y amarga factura a los más pobres. Hoy, los bolivianos tienen

menores ingresos y son más pobres que hace un año

 

ECONOTICIAS (20/12/01).- La pertinaz recesión que agobia a dos tercios de la economía y las grandes asimetrías sociales convirtieron al 2001 en un año que casi todos los bolivianos quieren olvidar, ya que ahora tienen menores ingresos y son más pobres que hace un año atrás.

Según los datos oficiales, el ingreso promedio per cápita de los bolivianos disminuyó en aproximadamente 1,5 por ciento durante la presente gestión, lo que representa una caída de alrededor de 15 dólares.

La reducción del ingreso promedio de los bolivianos es producto del ínfimo crecimiento de  la economía nacional de apenas el 0,69 por ciento, que no es suficiente para igualar el aumento de la población que anualmente alcanza al 2,4 por ciento.

La reducción del ingreso promedio, que va de la mano del aumento del desempleo, que virtualmente se ha duplicado en el último año, agravó asimismo las condiciones de pobreza y exclusión social en la que están sumidos la mayor parte de los bolivianos. Hoy los bolivianos son más pobres que hace un año.

LOS MAS GOLPEADOS

Pero la caída en el ingreso per cápita no afecta a todos los sectores por igual, ya que este indicador –que es uno de los más importantes a la hora de medir el comportamiento macroeconómico a largo plazo- es tan sólo un promedio, que esconde las abismales diferencias que existen en el país.

Así, mientras las cifras oficiales muestran que los bolivianos obtienen un ingreso promedio aproximado de 900 dólares, la realidad es muy diferente para muchos bolivianos.

Según los datos consignados en una publicación del economista Horst Grebe, una tercera parte de la población, considerada como la más pobre, apenas sí tenía un ingreso promedio de 198 dólares al año.

Otra tercera parte de la población contaba con un ingreso promedio de 411 dólares, mientras que el tercio restante, el de los más afortunados, disponía de un ingreso anual promedio de 1.791 dólares.

PANORAMA POCO ALENTADOR

Con estos niveles de ingreso, los bolivianos continúan siendo los que menos ingresos perciben en toda la región, según establece la Comisión Económica para Latina y El Caribe (CEPAL).

A nivel de ingresos, Bolivia ocupa el puesto 16 entre 18 naciones y su situación ha desmejorado desde 1997.

Según la CEPAL, el ingreso promedio de los bolivianos es tan pero tan reducido que apenas si equivale a una octava parte de lo perciben los argentinos, a la sexta parte del ingreso de los uruguayos y a la quinta parte de chilenos, brasileños y mexicanos.

Esto quiere decir que por cada dólar que obtuvieron los bolivianos, los argentinos percibieron ocho, los uruguayos seis y los chilenos cinco.

Según el informe estadístico de la CEPAL, los peruanos y venezolanos obtienen el triple de ingresos que los bolivianos. Lo propio acontece con los salvadoreños, colombianos y de la República Dominicana donde los ingresos son aproximadamente el doble de los nacionales.

Según la CEPAL, los bolivianos sólo superan en ingresos a los hondureños y nicaragüenses.

 

Mañana se presenta la propuesta

Proyecto busca convertir al municipio de

Oruro en productivo y competitivo

Competitividad Empresarial e Inserción Laboral, es el proyecto que se insertará en el municipio orureño desde mañana, con la finalidad de buscar el desarrollo productivo, la transformación y comercialización en el sector empresarial de Oruro.

El anunció fue hecho por la directora ejecutiva de la “Fundación Junior”, Edith Salinas, quien dijo que para  este sábado se tiene prevista la presentación del proyecto en el salón de la Cámara de Comercio a las 19:00 horas.

Sostuvo que el proyecto se enmarca en la lucha contra la pobreza en el municipio orureño, mediante la inserción de productos orureños en el mercado internacional y la generación de nuevas fuentes de trabajo.

Salinas fue clara al mencionar que, los recursos existentes en la región, deben ser aprovechados en función de la interrelación de conocimiento-producción generada a través de cinco cursos: capacitación, becas, centro informático, comercialización e inserción laboral.

Afirmó que también se busca, firmar convenios con las empresa interesadas en exponer sus productos, instalar un centro informático que proporcione información seleccionada por áreas de investigación y generar recursos financieros para la sostenibilidad del proyecto.

El proyecto Competitividad Empresarial e Inserción Laboral, tiene un costo final de 25 millones 961 mil 639 dólares, provenientes del financiamiento externo y de los ingresos propios por la venta de membresía.

Añadió que el financiamiento externo alcanza al 8 por ciento del total de los recursos que serán empleados en el proyecto, fondos que será utilizados durante la gestión del 2002 y los recursos propios representarán el 92 por ciento.

Finalmente, señaló que entre los alcances está la generación de más de 1.000 nuevos empleos y al mismo tiempo serán beneficiados por lo menos 600 mil estudiantes y egresados.

La presentación del proyecto estará a cargo del presidente de la Fundación, Daniel Durán y la directora ejecutiva, Edith Salinas.

 

La documentación será enviada a orureños radicados en Europa

Concluyo estudio a diseño final del 

horno crematorio para el cementerio

Zenón Calizaya, principal impulsor del proyecto de la Capilla Velatorio y Crematorio, integrado a la morgue del cementerio, informó ayer a LA PATRIA, que el estudio a diseño final, fue concluido y que sólo resta enviar los documentos a los residentes orureños en Europa, quienes comprometieron colaborar con el financiamiento para su construcción.

El proyecto fue elaborado por los profesionales Willma Mancilla y Norka Huayta, quienes trabajaron de manera desinteresada, verificando la existencia de una posada póstuma, precaria de hace siglos de trayectoria, que necesita con urgencia agregar funciones complementarias.

Explicó que Inhumar, dentro los artículos de la Constitución Política del Estado 30-32 y 45, se refiere también a las áreas de recreación, algo que en el cementerio general de esta ciudad, hace mucha falta, por la ausencia de varios factores naturales, que son negativos desde la calidad del terreno en el lugar.

PROYECTO

Dijo que, el proyecto, contempla una Capilla, un Velatorio, un Crematorio, una Morgue y espacios de recreación, cumpliendo básicamente el artículo 18 referido estrictamente a la administración y un departamento de trámites.

La capilla contará con una oficialía de registro civil para la extensión de certificados de defunción y caja de cobros facilitando los pases y derechos de inhumación.

En la capilla las familias dolientes, podrán celebrar misas de cuerpo presente antes de ser sepultados, asimismo contará con un velatorio, con espacios adecuados para la mayor comodidad en el ambiente, contará con una capilla ardiente, para la ubicación del féretro y otro espacio para los acompañantes y dolientes.

MORQUE

Asimismo, se incorporará al proyecto, la morgue del cementerio existente, recuperando el espacio que cuenta en los predios destinados a los desechos hospitalarios como uno de los factores de riesgo en cuanto a la contaminación se refiere, por ello se habilitará, ambientes para la medicina forense que servirá también para la organización legal.

ANTECEDENTES

El cementerio general, fue construido en año 1877, época en que se delimitó su extensión en 9.000 metros cuadrados, para una población aproximada de 6.960 habitantes.

Zenón Calizaya, señaló que el mayor objetivo para plasmar el proyecto, es de solucionar el problema arquitectónico y equipamiento de los servicios complementarios, como la Capilla, el Velatorio y el Crematorio, junto a la Morgue existente, con jardines y áreas que mitiguen el dolor de los familiares que acompañen el sepelio.

FUNCIONAMIENTO

El Horno crematorio, funcionará con una temperatura de trabajo de 600 grados centígrados, en tanto que la temperatura de cremación para dejar en polvo el cuerpo del cadáver es de 1200-1500 grados centígrados, controlando de esa manera posibles contaminaciones.

La construcción será plasmada en base a los planos arquitectónicos, que se elaboraron, cumpliendo los detalles constructivos, instalaciones sanitarias, eléctricos, instalación de gas, como exigen las normas y reglamentos de construcción vigente en el país.

 

A punto de arrancar el programa de

empleo de emergencia COMIBOL

Con una inversión de dos millones de dólares provenientes del Ministerio de Hacienda a través del HIPC II, alivio a la deuda externa y la Ley del Diálogo 2000, la Corporación Minera de Bolivia, ejecutará el Plan Nacional de Empleos de Emergencia, en el que jugarán papel importante las “palliris” (mujeres mineras), que constituyen el sector más sacrificado que siempre han percibido salarios bajos y jamás se reconoció su tarea.

El anuncio fue formulado ayer a LA PATRIA por el Presidente de COMIBOL, Ing. Rafael Delgadillo Arauco, quien dijo que el desembolso de los recursos provenientes del alivio a la deuda externa le fueron anunciados ayer.

Informó que el plan entrará en vigencia recién el próximo año, estará relacionados con trabajos de limpieza, mantenimiento, mejoramiento y rehabilitación de galerías, parajes, bocaminas, cuadros, buzones, chimeneas y otros, tanto en interior mina como en exterior.

NO PRODUCTIVOS

Explicó que los trabajos en que se invertirán dos millones de dólares, no son productivos, “pero hacen a la producción”, ya que de ellos, dependerá el mejoramiento de la tarea extractiva minera, además, que de acuerdo a las necesidades y requerimientos que tenga cada distrito, se contratará al personal que percibirá salarios dentro del Plan Nacional de Empleos de Emergencia para COMIBOL.

Considerando la importancia que se ha asignado nuevamente a la Reactivación de la Minería Nacional, la tarea que desarrollará el personal dentro del Programa Nacional de Empleos, será principalmente relacionado con limpieza, mantenimiento, mejoramiento y rehabilitación de galerías y cuadros para mejorar la producción minera.

Actualmente existe un inusitado entusiasmo entre los ex-trabajadores mineros y palliris desocupadas, sobre el anuncio formulado por el Presidente de COMIBOL, relativo al arranque del Programa Nacional de Empleos de Emergencia, previsto para la gestión 2002.

CUMPLIMOS

Delgadillo Arauco, dijo que la COMIBOL está cumpliendo con los planes y programas previstos para la  Reactivación de la Minería Nacional, habiendo invertido buen porcentaje de los seis millones de dólares asignados al Programa de los Cupones de Empleo, que está arrojando resultados sorprendentes, ya que ello permitió la significativa elevación del índice de producción de estaño y zinc.

“Marchan nuestros programas y ello nos satisface, al igual que a los trabajadores y principalmente cooperativistas mineros, que se están beneficiando con cupones de empleo, que les permite por lo menor vivir en mejores condiciones junto a su familia”, aseguró el Presidente de COMIBOL.