Site hosted by Angelfire.com: Build your free website today!

INCENTIVOS FINANCIEROS
 

PARA EMPLEADOS DE PRODUCCIÓN
PARA GERENTES Y EJECUTIVOS
PARA LOS VENDEDORES
PARA EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS
INCENTIVOS FINANCIEROS
PARA EMPLEADOS DE PRODUCCIÓN

 

TRABAJO A DESTAJO:
 

Sistema de pago basado en el número de elementos procesados por cada trabajador, en una unidad de tiempo.
 

DESTAJO GARANTIZADO:
 

El salario mínimo por hora, más un incentivo por cada pieza producida por encima de un número determinado de piezas por hora.
 

INCENTIVOS FINANCIEROS
...PARA EMPLEADOS DE PRODUCCIÓN
PLAN ESTÁNDAR POR HORA:
 

Se paga una tarifa básica por hora y también se paga un porcentaje extra de su tarifa base por la producción que exceda el estándar por hora o por día.
 

PLANES DE INCENTIVOS GRUPALES:
 

Se fija un estándar de producción para un grupo de trabajo específico y se pagan incentivos a los miembros si el grupo excede el estándar de producción.

INCENTIVOS FINANCIEROS
...PARA EMPLEADOS DE PRODUCCION
INCENTIVOS POR ASISTENCIA:
 

Plan para reducir las ausencias de los empleados. Por ejemplo, al permitir que las incapacidades no utilizadas se conviertan en paga adicional o vacaciones al final de cada año.
 

INCENTIVOS FINANCIEROS
PARA GERENTES Y EJECUTIVOS
BONO ANUAL (Corto plazo):
 

Planes diseñados para motivar el desempeño de corto plazo de los gerentes y se vinculan con la rentabilidad de la organización.
 

INCENTIVOS DE LARGO PLAZO:
 

Están dirigidos a motivar y recompensar a la Gerencia por el crecimiento y prosperidad de la empresa. (Opción de compra de acciones).

INCENTIVOS FINANCIEROS
PARA VENDEDORES
PLAN DE SUELDO:
 

Se paga un salario fijo y algunos incentivos ocasionales como bonos y/o premios.
 

PLAN DE COMISION:
 

Se paga en proporción directa a sus ventas, por los resultados y solamente por ellos.
 

INCENTIVOS FINANCIEROS
...PARA VENDEDORES:
PLAN DE COMBINACION:
 

Muchas compañías pagan a sus vendedores un sueldo base más una comisión.
 

PREMIOS ESPECIALES:
 

Se utilizan premios como reconocimiento para fomentar las ventas.
 

INCENTIVOS FINANCIEROS
PARA EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS:
PAGO POR MERITO:
 

Aumento al salario asignado a un empleado con base en su desempeño individual.
 

PAGO POR ESTUDIOS:
 

Reconocimiento por estudios adquiridos
DEDICACIÓN EXCLUSIVA
ANUALIDADES
BONIFICACIONES
 


INDICE.htm